华为为何强大？看看员工晒的收入就知道了，月薪3万都不敢说话

华为这几年的发展有目共睹，在5G领域甚至已经称霸全球。

今年1月份，有权威机构统计，在全球高科技公司5G专利申请数量排名中，华为以3147件高居榜首，这比全美国的高科技公司加起来的总数还要高。

专利申请量巨大说明华为的技术足够领先，并已建立起自己的技术壁垒，别人想要超越，很难很难。

这样的华为让中国感到骄傲，这样的华为，让美国感到害怕。

于是这几年我们看到华为一边在奋力前进，一边还要硬扛着美国的处处打压。

先是在美国被禁售，接着又是各种零配件、包括芯片的断供。

更令人发指的是美国指使加拿大，以莫须有的罪名拘捕了华为高管孟晚舟，想以此让任正非乖乖就范，听从美国的调遣，甚至将5G技术拱手相让。

美国的算盘打的很精，既省了钱，又能够保持领先地位，不过华为并没有屈服，甚至反手打了美国“一巴掌”。

任正非在女儿被捕之后，在公司内部员工会议上率先发声，称自己已经做好了此生再也见不到女儿的准备。

这个意思就是说大家可以放手干，不需要顾虑孟晚舟被捕这件事。

那么孟晚舟呢，她也在法庭上大义凛然的说：“我不怕死，但绝不会让华为和中国蒙羞!”

这位优秀的华夏儿女，早已知道自己的案子牵扯到两个国家在未来高科技领域的霸主之争，所以宁愿舍己为大家，如此气概，令人敬佩。

华为如今能够发展到这么强大，甚至让美国都感到害怕，除了有一个核心领导人物任正非之外，更恐怖的是有一群作战力十分强悍的优秀员工。

华为目前在全世界的员工有将近20万人，他们为了华为的发展拧成一股绳，日夜不停，高效运作，让华为这艘航空母舰乘风破浪，勇往无前。

那么是什么让这么多华为员工能够如此齐心协力呢？答案就一个字，钱。

虽然有些世俗，但足够管用。

华为的员工收入有多高呢？我有个朋友月薪3万，他曾经对自己的收入很满意，但是当看到华为员工晒的工资收入后，他沉默了。

这位员工晒出的收入图显示，他一年的薪资高达100万，这个员工在信中说，自己从山沟里面走出来，毕业10年后，是华为让他的人生发生了翻天覆地的变化。

2019年春节前，任正非在华为心声社区发了007号总裁电邮，告诉员工：“据2018年全年财报初估，华为18万员工人均年收入可达人民币110万元”。

这比去年的70万年薪又涨了不少，可见这位员工晒的工资图片所言不虚。

“重赏之下，必有勇夫”，这句话用在华为身上再合适不过了。

华为每年发给员工的薪资总额高达1000多亿人民币，除了工资之外，华为还有奖金以及虚拟股票的分红，这也是相当大的一块收入。

所以在华为干了5~10年的人，年薪100万真的是很平常的事情。

任正非之所以敢给员工发这么高的工资，是因为华为这几年发展真的很快，而他也一直强调，高薪才能够留住人才，单纯给愿景，那就是“耍流氓”。

2017年，华为荣耀部门的年终奖就高达100万，这在当时引起了轰动，看到这个数字，是不是很馋人？

前不久，华为海思宣布向全球招募天才对象，其对象包括2017年1月1日-2021年12月31日期间毕业的，全球优秀本硕博。

海思表示，不仅将为天才少年提供世界级挑战性课题、大牛导师、全球化视野、平台和资源，更是有5倍的薪酬。

这待遇，够优厚了。

任正非曾说：“国家要发展，需要的是人才，而要把人才留下，需要砸钱！”

在这样实打实的激励下，华为员工自然是同行业当中最拼的那一拨人。

曾有人在网上分享了一组华为公司的夜间图片。

晚上8:30，这个时候很多人都已经吃完晚饭，在泡综艺刷网剧了，可是华为的写字楼里面却依然灯火通明。

直到11:25，华为门口才迎来了第1波下班的小高潮。

过了深夜12:00，员工们才陆陆续续的往家赶，而这时候绝大部分人都已经进入梦乡，或者是躺在床上玩手机吧。

加班文化在华为员工中是很平常的事情，曾有一位华为员工说：“虽然我们睡得少，但是我们挣的多啊。”这句话真的很励志了。

而面对美国打压，孟晚舟被捕，华为员工更是激情昂扬，主动要求加班，为华为的发展贡献着自己的力量，因为只有保住华为，才能保住自己的饭碗。

有了这样死心塌地为公司付出，为公司着想的员工，华为怎么可能发展不起来呢？

这也是任正非高瞻远瞩的地方，他早就定下了给员工高薪资的这一铁律。

不得不说任正非的格局足够大，有钱大家一起赚，才能把事业越做越大。

最后，希望华为越来越好，孟晚舟早日归国，让美国及特朗普的阴谋无法得逞，加油！

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