阿里女员工被侵害，汇报上级却不作为，维权内容让人气得发颤

一直让我引以为傲的阿里巴巴太让人失望了。女下属被领导四次酒店侵犯，维权无门，主管都不闻不问。最后闹到食堂，引发媒体关注，阿里巴巴才出来声明严惩涉事者。

事情经过时领导要求陪客户喝酒谈生意。喝酒期间被商户摸腿等骚扰行为。最后被灌醉，自己无意识的被抬到酒店。然后领导四次光临侵犯。小说都不敢这么写，却真实的发生了。让人气得发颤。

事后，这名员工本来是想通过阿里正义的制度，肯定会给自己一个交代。没打算把事情闹大。结果找了淘鲜达负责人，HRG。他们却一直拖时间，不是表示自己在出差，就是说现在没空，晚点再说。嫌疑人是他们一手培养上来的。跟了他们5年多。认为他们在包庇，不作为。

事情原本很好就能解决，然而他们的包庇不作为，才让当事人气愤。觉得应该发到网络曝光。

阿里现任CEO张勇看到这篇消息后。表示“震惊、气愤、羞愧”。并称现在已经成立了内部调查组，对于此事，他会给全体阿里同学和全社会一个交代”。

目前阿里给出的方案是停职调查，我想这件事情现在不单单是开除那么简单了，也不是你阿里的事情了。已经上升到强J案件了。此次调查组由蒋芳牵头成立， 蒋芳为阿里巴巴十八名创始员工之一，花名“灭绝师太”，曾长期担任廉正反腐部门的主管。这次成立这个调查组显然是事态升华太严重，必须给大家交代才行。也再一次把阿里的制度、价值观、道德观绑在火上烤。

阿里的花名来自江湖，马云的风清扬，张勇的逍遥子，王帅的奔雷手，等等花名更多看起来像是江湖义气。公司成立初衷，有江湖义气确实更能留得住人。然而现在是国内第一大电商。互联网的三大巨头之一。还在讲江湖义气。下属犯错领导替你抗住，把他压下？无酒不欢，无酒不生意？必须喝到不省人事，胃出血才能谈下订单？

互联网大公司就应该有大公司的样子，这样公司的文化出事是早晚的。这次或许给阿里一个警钟，让它更能看清未来道路的方向。

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