重庆最受欢迎的公司，怀三胎带薪产假一年，补贴3万，你怎么看？

众所周知，现在很多工作单位，面试女性员工时都是谨慎又谨慎：

面对未婚的：什么时候结婚？

面对已婚的：什么时候会考虑生育？

面对已育的：还会考虑再要孩子吗？

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这种问题已经司空见惯了，包括我个人在25岁的时候也遇到过。

当时我的简历没有任何遮掩，招聘人员也是筛选了简历，邀约面试，没想到面试人员看了我我的简历，简单问了工作等问题之后，问我是否有男朋友，我说：“有了。”初次遇到有人问我这样的问题，没有任何防备的回答了，没想到面试人员直接说：“哦，有男朋友了，什么时候会结婚。”我说近期没有考虑过，没想到这个面试人员因为一个还没有发生，也没有预期计划的事情，直接把我刷掉了，顶着烈日过来面试的心，拔凉拔凉的！

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如今看到一个重庆的一家公司竟然不惧怕女员工怀孕等问题，并且为了鼓励员工生育，竟然给与女员工带薪产假1年，底薪没有减，还反而增加了500元，并且一次性补助3万元的生育津贴，而男员工了，作为陪护还有2个月的带薪休假，补贴1万元，羡慕的心，无以言表！

针对这件事，网友们评论也是纷纷搞笑：

@对方是你的初中同学：曝光一下公司地址，我去应聘

@乐意：又是别人家的公司[捂脸]

@江江：男人有补助金，过分了，怕他没钱吗？[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]

@小蚂蚁：员工真爽，老板真实在[笑哭]

现在很多网友纷纷羡慕这个公司的员工，你觉得这个公司的做法，会让国家，让公司去重视以及提高女生生育后的保障吗？