电视剧《小舍得》中南俪最终变成了第二个田雨岚，真正的原因是因为她不甘心。她不甘心被降职，她一定要在其他事情上找补回来，孩子是突破口。今天，我们就来聊聊南俪为何会被降职，她又为何会成为第二个田雨岚。

01

田雨岚告诉南俪，即使她什么都不做，南俪也会被降职，这是事实。南俪是总裁带过来的人，她以为自己一定会去掉那个代字，成为真正的总裁，可是她没有。到最后，是总裁放弃了她。她被降职的那天，总裁出差了，看似是巧合，其实是早有预谋。后来的一系列事情证明总裁是知情的。

以前的南俪，能去总裁办公室喝咖啡，庆功会上，总裁会感谢她。后来的南俪，总裁拒绝见面。她的人员撤销，工资减半，总裁都没有帮她。有两种原因，总裁需要自保，自顾不暇。另一种原因，总裁在她身上看不到价值，划清了界限。

当同事告知田雨岚在背后搞小动作的时候，她觉得这和田雨岚有关。但是，最根本的原因，是她的能力。

南俪走到这个位置，是有能力的。但是，她的能力没有被认可。她只看到了新来的总监学历比她高，却没有关注对方到底哪里厉害。她只知道田雨岚联合人告了她黑状，却不知道她哪里得罪了那么多人。

被降职的南俪变得很疯狂，想和夏君山假离婚，为了超超进好的学习，开始抓欢欢和超超的学习。但是，这么做没用。儿女成绩好了，带给她的是另一种安慰，职场上她是失败的，她从没有正视过她的问题。

关于南俪的情商，一直是一个争议。她处理问题的方式，确实有问题。关于她和田雨岚的关系，很尴尬。到最后还被田雨岚捅了一刀。她不想笼络田雨岚，又对她不够狠。如果总裁第一次帮她挡下投诉信的时候，她就该改变这种局面，便不会有田雨岚后面的落井下石。被降职后，她应该复盘一下自己在代理期间的问题。而南俪，选择了认命。

职场上，如果的能力真的够强，不会轻易那么让人取代。职场上的失落，除非你真的放下，否则你在其他无法找回成就感。

02

职场上的失落，只是南俪的第一层不甘心。南俪的第二层不甘心，是蔡菊英认为子悠比欢欢优秀。蔡菊英的那句，你们在走下坡路，戳中了南俪的伤痛。她一定要过得比田雨岚好，这是南俪的面子和尊严。

为了欢欢的名额，她答应田雨岚做交换，她亲手把蔡菊英，送到南建龙身边。回到家里，在母亲面前，哭得有多伤心，她就有多不甘心。赵娜早已了放下了往事，南俪知道了父母离婚的真相，却更难过。

南俪要提高欢欢的学习成绩，最该学的，不是田雨岚的教育方法，而是田雨岚对资源的关注。南俪的学区房白买了，是她对资源的关注度不够。而这些，田雨岚却了如指掌。南俪弄不到的名额，田雨岚却可以弄到。这些，才是南俪真正忽略的。

如果田雨岚没有把子悠逼迫得太紧，在教育方面，她是有远见的。对教育资源的掌握，对子悠的规划，可进可退。但是，南俪没有。她现在一味得逼欢欢，只会适得其反。

南俪看似是抓孩子的学习成绩，其实是把她心里的不甘心都发泄在了孩子身上。即使，她不甘心她不得不承认，她在走下坡路，而她对孩子的教育有问题。

03

南俪抓欢欢和超超学习的真正原因是不想输在下一代。其实，她一开始就输了。欢欢学习不好，是有原因的。这和上不上补习班，关系不大，而是欢欢的习惯不好。南俪对欢欢的放养，没有教会她良好的学习习惯。

她现在最该做的，就是从习惯抓起，而她却一味地逼成绩。还有，她没有分析过欢欢到底适合走哪条路。

之前，她要求欢欢全面发展，对她也是综合培养。而欢欢，好像对主持人更感兴趣。这也是一条路，她这么小，如果已经知道了自己想要什么，何尝不是一件好事。她应该综合比较一下，欢欢是否拼翰林。欢欢以后的发展，到底该如何走。只是，现在的南俪，一点都不够理智，她无法来思考这些问题。

南俪遇到的这些问题，其实是她以前忽略的问题。如今一下子都发生在了她的身上，其实是她的后知后觉。如果职场上，她早已准备，她依靠的不只有总裁这一条路，或者她能力出众，这些委屈，她不必受。而田雨岚根本不敢和她叫板。

如果，她早一点关注教育资源，不会白买学区房。她到现在都没有发现夏欢欢学习习惯不好。在很长的一段时间，南俪顺风顺水，她早已被这些假象迷惑。而遇到困难时，她早已迷失了方向。

南俪变成曾经自己讨厌的模样，是她有太多的不甘心。但是，人这一生，光有不甘心没有用。你的能力要配得上你的野心。在孩子身上找成就感更没有用。你的失败，和孩子无关。

今日讨论：你是如何看待南俪的变化的？

吉吉：陪你一起追剧，分享我的感悟