男员工跟女老板出差，火车上主动为老人让座，老板：你被解雇了

有句老话说好人有好报，但这句话在心地善良的陈先生身上却没有得到体现。

陈先生是一家服装销售公司的普通员工，他和大多数上班族一样，平日忙于工作，下班就回家休息，不过这个陈先生为人很老实，很善良，只要看到别人有难处，他一定会伸出援手相助，尤其是在坐汽车或者火车的时候，如果碰到一个没有座位的老人，他定会主动让座，给这些老人坐，但不久前，陈先生因给老人让座而被老板开除。

上个月，陈先生因工作原因，不得不和女老板一起出差去外地，这一天，老板买了两个人的票，从公司到客户洽谈的地方差不多有4个小时的车程，本来陈先生和老板坐在位置上好好的，可是陈先生却瞥见了身边有一个六十多岁的老人站着，没有位置，于是陈先生就在这时候发挥了他一贯的作风，想起身把座位让给老人座，但女老板表示没有这个必要，也不用那么热心。

只是陈先生似乎并没明白老板的意思，还是把座位让给了老人，自己站在走廊上，下车后，陈先生因为站了4个小时，觉得浑身乏力，没有精神，只想休息一下，但又想到等会还要和客户谈判，于是就咬牙坚持着跟老板一起去，在与客户谈判时，陈先生一直犯困，虽然身体坐在客户旁边，但精神早就不知飞哪里去了，因此，他们的谈判也以失败而告终。

等回到公司后，对此次谈判结果一言不发的女老板突然开口对陈先生说：你不用来上班了，陈先生对此很疑惑，于是问老板，女老板直言：专门给你买的车票，让你好好坐着，你可倒好，还让给别人坐，只有你一个人好心是吗？本次谈判也是，你看看你自己，全程都打哈欠，弄得客户都不想和你交流了，一点诚意都没有！

听了老板的这番话后，陈先生没话说了，因为这次谈判失败自己也不是没有原因的，对于这次让座的事情，陈先生也得出了一些结论：也许做一些善事在老板眼中，并不算什么，如果说因为做这些善事而影响到公司的利益，这些善事就有可能适得其反。

对此，你有何看法？