孟晚舟被困加拿大，关于华为帝国新接班人，任正非给出了明确答案

孟晚舟被羁押加拿大一举一动都牵扯着所有人心，最近加拿大的最新裁决让孟晚舟的回国之旅更加渺茫。

任正非用了30多年培育出虎将孟晚舟，孟晚舟不负众望，用了18年时间从基层员工做到了公司CFO的位置，又花了7年时间成为华为集团的副董事长。

孟晚舟

刚要从老父任正非手里接过华为民族企业大旗，带领着华为兄弟为民族品牌大业而战的时候，孟晚舟中招了，在加拿大被捕，羁押500多天，每一次都充满希望出庭，每一次都铩羽而归，近日的最新判决结果，认定华为公司副董事长、首席财务官孟晚舟符合“双重犯罪”标准，因此对她的引渡案将继续审理。

孟晚舟回国长路漫漫，任正非也几度哽咽向媒体表示：“我已经做好这辈子再也见不到女儿的准备了，华为不会牺牲人民的利益，换取女儿孟晚舟的自由” 。

孟晚舟不能回国，任正非的二女儿姚安娜年纪尚小且志不在此，任正非已经年近8旬，华为的未来该怎么办呢？

姚安娜

谁将成为华为新一任抗旗者，带领华为冲破桎梏，取得最终的战略胜利呢？

这成为了人们最关注的问题，华为华为，中华有为，民族品牌定要有靠谱强大的接班人继承，让中华精神和品牌弘扬四海。

对于华为未来继承人，目前最受关注的便是任正非的儿子任平。

任平

任平是孟晚舟的亲弟弟，只比孟晚舟小3岁，但成就却比孟晚舟逊色得多。

任平大学毕业后，跟孟晚舟一样进入家族企业工作。

这些年，任平依次进入了华为的市场部，采购部，中试部等多个部门工作，但是都没作出出色的成绩，一直默默无闻。

任正非骨子里非常传统，他更希望儿子任平可以“子承父业”，但任平的“继承之路”非常艰难。

早在2007年，任正非就曾提出让任平进入华为最高决策层，但因为任平毫无出色表现，遭到了华为决策层的抵制，任正非只好作罢。

在2010年国庆节前一次华为例行的EMT会议上，任正非再次提出要将任平引入EMT成为董事，但还是遭到部分高管的反对。

未来，任平依然有执掌华为的机会，但前提是“打铁必须自身硬”，否则就算成功执掌华为帝国，也可能因为能力不行而毁掉伟业。

虽然任正非格外期冀儿子能够拥有雄才大略，继承自己的衣钵，但任平能力受限，任正非也并非混沌之人，对于未来华为继承人，任正非曾公开表态：我的家人不会进入接班人行列，他们不具备接班能力。

并且，他也说出了作为华为接班人必须具备的素养：

1、具备对价值评价的高瞻远瞩、驾驭商业生态环境的能力；

2、具有全球市场格局的视野，交易、服务目标执行的能力以及对新技术与客户需求的深刻理解、不固步自封的能力；

3、还必须有对公司巨大数量的业务流、物流、资金流等简化管理的能力……

华为帝国能够走到今天，必然是因为强大的战略、核心技术、高端人才、视野格局和铁腕政策，所以华为内部高层必然卧虎藏龙，就算任正非的子女们都无缘继承，依旧会有高精尖的优秀人才接过华为大旗，我们的华为不会因此而陷入困局。

说一千道一万，还是最希望孟晚舟能够突出重围，顺利摆脱加拿大的无理羁押和定罪，重获自由，回到祖国怀抱，回到华为核心，带领华为上下奋勇杀敌，打造最高端强劲的民族品牌。

孟晚舟，我们等你回归！巾帼不让须眉，英雄儿女孟晚舟，泰山崩顶面不改色，尽显华夏气魄，你一定要平安归来！正义会迟到，但绝不会缺席！等你！