年轻人职场压力有多大？吐槽领导被解雇，为分5杯水想破了头

你以为微信群里的同事在“潜水”，没想到别人玩的是“潜伏”。

平时不吭声不冒泡，反手一个截图加转发，吐槽领导的那些话，就这么被当事人看到了。

职场社死，不过如此。

当代年轻人，守国法家规已经不够了，还得拥护公司的纲领，遵守公司的章程，履行员工的职责，执行公司的命令，保守领导的秘密，对公司忠诚。

为了每个月那仨瓜俩枣，跟签了卖身契似的，加班成了义务劳动，还不能抱怨。

上海一个小姑娘，在阳光公司就职，因领导长期安排加班，忙得没有个人生活，一气之下，在一个名为“延误小仙女们”的微信群里吐槽了几句领导，诸如希望网店全部倒闭，领导神经病之类。又或者，自己忙得都没时间约会，领导在外“彩旗飘飘”。

没想到被同事截图发给了领导，并遭到开除。

这位小仙女也不是软柿子，一纸诉状将公司告上了法庭，法院最终判决该公司赔偿当事人刘女士10万元。

这条新闻一出来，打工人炸了锅，迅速展开唇枪舌战。

有人站到道德制高点，认为背后说人坏话就是不对。

有人大谈职场生存法则，防火防盗防同事，职场没有友谊。

有人弱弱地问一句，是不是加上“可能”“怕是”之类的限定词，就可以排除“造谣”的嫌疑。

还有当领导的站出来表态，这样“负能量”的员工坚决不要。

我倒是替领导捏了一把汗。

把一件小事闹大，为公司造成了10万元的直接损失和负面热搜，想必这领导也当不成了。

至于那个打小报告的同事，都是一根绳上的蚂蚱，下场也好不到哪里去。

看似“被害”的刘女士，恐成最大赢家。

不过，大家的关注点都在人身上，却忽略了一个极其重要的因素：加班。

无法拒绝的加班，被挤压的个人生活。吐槽，也许是年轻人唯一的反抗。

谁说现在的年轻人不屑于讨好领导？

一道面试题的“爆火”，或许更能反映打工人真实的心态。

“如果有5杯水却来了6个领导，你该怎么办？”

这个话题在短短一天时间里，就吸引了6.7亿阅读，7.1万的讨论量。

“抱歉各位领导我迟到了，自罚五杯”

“之前看到的一个回答，把五杯水到我头上，给各位领导助助兴”

“故意把水打翻。”

“告知疫情期间最好喝瓶装水，然后机智地撤下5个水杯”

网友越是脑洞大开，越是暴露出面对领导审视时的焦虑心理。在这种审视下，一杯水也被赋予了特别的含义。

这也就不难理解，被员工吐槽的领导为何会如此“震怒”。

也许在他看来，几句流言蜚语，不仅是对他个人的中伤，更是对其领导身份的挑战。而后者，或许是更加不可接受的那一个。

这一点，体制内或国企的员工体会应该会更加深刻，职场作为官场的一个“变种”，许多“潜规则”其实是一脉相承的。

管住嘴不八卦，防同事背后插刀，为领导的一杯水头脑风暴，这一切只是开始，后面的路还长着呢。