为什么公司里女员工更容易和领导发生关系，这个女人说出了心里话

前言：

为什么在公司里，女员工更容易和领导发生关系，这个女人说了心里话。她的经历也许能给我们一些启发。

正文：

小慧今年23岁，刚大学毕业没多久，通过自己的努力，应聘到了一家公司里面做了销售助理，初入职场的小慧，在职场上屡屡碰壁，这时候，同部门的一个领导出现在小慧身边，对她耐心指导，还传授给她工作经验，让她很是感激这个领导。

对于初入职场的菜鸟来说，她现在太需要有人领路指点了，尤其是公司销售方面的知识，多数都是在学校里学不到的。小慧刚开始按照这个领导教的经验做事后，果然发现工作效率提升了不少，想到职场的艰辛，与其自己摸石头过河，有个人能指导自己，就能少走很多弯路。于是，小慧也主动向那个领导示好。

没多久，小慧正式转正，那个领导就给小慧提建议，做销售助理，工资低，不如去做销售，拿提成，工资会高很多，而且以后发展的空间也很大。于是小慧就听从了那个领导的意见，申请做了销售。

刚开始做的时候，机缘巧合之下，签了一个单，一下子拿到了几万的提成，小慧对那个领导感激不已。可是，运气不可能天天有的，接下来几个月，小慧都没有开出单子。那段时间小慧简直要愁白了头发，就经常去找那个领导帮忙，也主动请那个领导吃饭。

就这样，她和那个领导的关系迅速的升温。有一次，小慧陪客户谈生意，请客户去吃饭，吃饭期间客户总是给她讲荤段子，还偶尔对她动手动脚的，小慧感觉到不妙，心里也很害怕，就偷偷给那个经常关心她的领导发消息，求支援。好在那个领导及时赶到，很巧妙地化解了小慧的尴尬处境。小慧对那个领导更加崇拜了。

没多久就到了小慧的生日，那天她请了几个要好的同事一起吃饭，唱歌，一直到了很晚大家都散场了，最后还是那个领导送小慧回去的。也许是因为酒精的缘故，小慧想起了自己在这个陌生的城市，孤苦一人的凄凉，想起了这个男人对自己的种种照顾，于是情感一旦爆发就不可收拾，她们最终还是有了不该有的关系。

从那之后，那个领导就更加照顾小慧，促成了小慧谈了好几单大生意。小慧也如愿地升为了销售经理，独管一方。但是，她始终是不知道该怎么面对她和领导这层关系，要用全力的爱，她没有勇气再去要求进一步，要放弃，又有点舍不得，想恨，也没有理由。

结语：

小慧的经历能反应出大部分做销售女性的状态，有的事情并不是她们想去做，女人本来就是感性的，而情绪又是最不好控制的，对于本就是情感敏感的女人来说，想控制自己的情感，更是难上加难。一旦有什么意外情况，后悔也是来不及的。所以女人们，不要去挑战自己的情感底线。

其实我一直是很反对女孩子去做销售之类的工作的，这倒不是说对女孩子的歧视，也不是怀疑她们的能力。只是，这个社会太复杂了，有很多事情并不是有能力，知道拼就能挣来的。现在是都在提倡男女平等，可是真的能平等吗？女性在这个社会有她们先天的缺点，有些工作不是她们能做的，尤其是销售这个。做这个工作的期间会有太多不可控的因素，太多不确定的因素。

女性在每个家庭之中的地位都非常重要，她们就算是出去工作也要先以能保证自己安全为前提，再去考虑赚钱，因为她们一旦有点事情，轻则失去工作，遭人闲话；重则夫离子散，两个家庭分崩离析。

在我所熟知的所有男性做业务的，他们的老婆或者女朋友，从来没有和他们一样也从事业务这个工作的。因为他们知道其中的路数，他们不会让他们的老婆或者女朋友从事这个工作，所以，在这里劝所有女性，不管是已婚的还是未婚的，有男朋友的或者没有男朋友的，不管做业务能拿多少的提成，能不去做尽量不要去做，那个钱不是你们能赚到的。

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