文/

大学生在毕业后就会正式脱离校园生活，真正地进入到社会上工作，在毕业的时候，学生都需要签订东西来保障正常毕业。

在毕业之前，学校都会举行招聘会，高校联合企业进行“校招”，校招会比社招靠谱一些，让学生求职。

“校招”和“社招”有什么区别？毕业生必须要懂两者的区别

校招：

校招招聘的企业都是常年和高校有合作的，要不然就是对这所学校的毕业生特别的青睐，只有达到一定的标准才会让企业很重视高校，进入到校招进行招聘。

所以校招里面的企业都是经过学校筛选的，对于大学生来说是最安全的，在企业安全性方面完全不用担心，只需要关注你想要报考的职位就可以了。

社招：

社招顾名思义就是面对社会大众的工作，在那里招聘的企业有很多，因此对于学生来说，唯一的一点好处就是选择性比较多。

可以在社会上的众多企业里面选择最适合自己的岗位，或者是自己心仪的岗位，但是社招也是很有风险的，很难可以保证企业的安全心，所以应届生在面试之前需要仔细分辨，不能盲目进行选择。

笔者认为相比于“社招”来说，校招才是最适合学生的第一选择，如果可以在校招中找到最心仪的岗位，自然是皆大欢喜的。

如若不然的话，可以在进行“校招”之后再进行社招，社招就业的机会层面比较大，这两个途径可以任选其一。

面对校招和社招，很多学生都会特别的纠结，但其实还有一件事情也是需要注意的，大学生在面临找工作就业的时候，都会涉及到一个叫做“三方协议”的东西。

根据相关数据表明，每年我国都会有40%的毕业生被辅导员劝签“三方协议”，直到签订完这份协议后，很多学生就会后悔，这是怎么回事呢？

什么是“三方协议”？

三方协议指的就是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的一个简称，它是属于毕业生、用人单位和学校，三方一起所签订的协议。

签订“三方协议”表示学生是通过学校的途径进入到用人单位去工作的，学生在毕业后的户籍，档案和其他相关的信息，都会被转到用人单位。

学生可以在毕业后就可以直接入职，找到工作，虽然签订“三方协议”看似是很好的，但是大部分的真实情况却我们看到的相反，很多学生签订完“三方协议”后都会感觉到特别的后悔。

大学生毕业后，辅导员劝签“三方协议” ，聪明的人会这样做

几乎所有的辅导员都会劝学生签订三方协议，用各种理由来劝说学生，学生最后就会禁不住劝导，决定签下“三方协议”。

可其实这都是为了学校的就业率做保证的，辅导员和学校以及用人单位之间的联系很是密切，学生根本无法知晓。

签订三方协议看似没有任何的影响，但其实作为一名过来人想要告诉大家，最好不要随便签订三方协议，先看清楚相关的规定再签订协议。

如果在协议上面写着需要“赔付违约金”，那么这种三方协议是绝对不可以前方签订，还有对于想要报考公务员的学生来说，三方协议千万不可以乱填。

因此当辅导员再劝你签订三方协议的时候，聪明的学生都是不会轻易填的，乱填的话很有可能陷入到陷阱。

大学生需要提前做好就业规划，避免手忙脚乱

虽然说现在的大学已经可以达到严进严出，学生没有太大的补考，答辩和毕业查重都非常的严格。但是只要你认真准备的话，在大学的时候认真学习，那么就不会出现无法毕业的情况。

导员之所以会让学生签订三方协议，就是抓住毕业生害怕找不到工作的心理，而三方协议会让他们有一个很好的保障。

因此大学生一定要进入到大学就开始进行职业规划，不管是毕业后想要考研，公务员还是专升本，都是需要经过努力才能成功上岸的。

笔者想说：

大学其实就算是一个“小社会”，当你真正适应大学生活后，就会提前社会，当你进入到进入到社会后，可以很快地适应这种生活。

大学生在毕业找工作的时候，需要注意，有很多人都是利用大学生的这种心理来做坏事的，不能轻易上当。

今日话题：你的大学辅导员劝你签订三方协议了吗？