克服容易嫉妒的心理弱点

法国大思想家卢梭曾说:“人除了希望自己幸福之外，还喜欢看到别人不幸。”这句话不仅道出人类容易嫉妒的心理，还深刻地指示出嫉妒心理最阴暗的一面。培根写过一篇《论嫉妒》的文章，对嫉妒作过精彩的分析。他说:喜欢嫉妒别人的是这样的一些人:无才无德之人，他们不能从自身的优点中取得养料，必定找别人的缺点来作养料，用败坏别人幸福的办法来安慰自己，其自身缺乏某种美德，以贬低别人的这种美德得到一种赏心悦目的愉快;有某种难以克服的缺陷的人，他们因自己的缺陷无法补偿，需损伤别人来求得补偿;经历过巨大灾祸和磨难的人，这些人乐于把别人的失败看作对自己过去所经历痛苦的抵偿，好嫉妒的人也是虚荣心甚强的人，

他们不能容忍同事或他非常熟悉的人被提升，他们不能看到别人在一件事业中总是强于他。

容易遭嫉妒的是这样一些人:出身微贱一旦升腾的人，后起之秀他们最易受元老们的嫉妒;出于往上爬的野心四处揽人情的人:骄傲自大的人，这些人时时处处去显示自己的优越，力图压倒一切竞争者;坚家其成的富家公子;享有某种优越地位而又狡诈地掩饰的人，他们使人觉得他们没有价值因而不配享有那种幸福;好抛头露面者以及那些代替大人物出了风头的傻瓜。

嫉妒心重的人往往人际关系紧张，因为他总是忙忙碌碌在别人背后说三道四，自然会引起被攻击者的反感，造成人际关系紧张。染上嫉妒恶习的人，应该怎样克服这一心理上的弱点呢?

首先要心胸开阔，正确对待在事业上和学习、生活上比自己能干的人。其次，要充分认识嫉妒害人害已产生的恶果。嫉妒者多半把自己的主要精力和全部智能都下意识或十分明确地用于攻击和伤害被嫉妒一方。虽然有些嫉妒者也知道这样做于事无补，但仍像中了邪似的受制于它。

一种克服消极嫉妒心理较好办法是:唤醒你的积极嫉妒心理，勇敢地向对手挑战竞争。积极的“嫉妒心理”，必然会产生自爱、自强、自奋、竞争的行动和意识。当你发现你正隐隐地嫉妒一个在各方面比自己能干的同事时，你不妨反问几个为什么和结果如何?在你得出明确的结论之后，你会大受启示。长时间地停留在嫉妒之火的折磨和煎熬中，并不能使自己改变面貌。要赶超他人，就必须横下一条心，在学习或工作上努力，以求得事业上的成功。你不妨就借嫉妒心理的强烈超越意识去奋发努力，升华这股嫉妒之情，以此建立强大的自我意识以增加竞争的信心。自卑感强的人容易嫉妒，因为他们想逃避现实而故意虚张声势，因为惧怕失败而采取嫉妒的手法。所以，首先要对自己的能力、潜力有一个客观的认识。不自我夸大，也不自我贬低。只有在自我感觉好、自我意识能力强的前提下，才能变消极嫉妒为积极嫉妒，也才能在积极嫉妒心理中获取能力、接受竞争意识的刺激。当然，在你反问几个为什么之后，你可能会觉得自己的天赋、客观条件、知识、能力都不如人家。这也无妨，不要自卑，更不要嫉妒。你不妨再找找自己的优势，在某一方面发挥你的优势，在竞争中发挥你的聪明才智，从而找到你的心理位置，得到生活的乐趣。

总之，对于他人在事业上的成功，既要羡慕，又要不嫉妒--羡慕就是积蓄你自己大量的精力、时间、智慧去产生应该属于你范围内的积极嫉妒心理;不嫉妒，就是要洒脱和不甘于落后，对自己充满必胜的信心。这才是强者的风度。