过度管理，和深度营销，都是自毁长城的做法

在经营管理的过程中，因为经营得当，和管理得当，不但能开源还能节流。创业守业的攻守道全都在里边了，所以就容易形成一个让人沉迷的坑，在你成为高人的情况下，相反你的福气越来越少，所得越来越少，人生越来越不顺，你会发现，为什么会是这样呢，能力提高了，经营管理更得力了，为什么生意会倒退。然后失去的人心会更多，自己的人生，和生意无关的事也会受到波及，连喝个凉水还会塞着牙，这时就是因为你过度的管理，和深度的营销了。

非常简单的道理，十四亿人一人给你一块钱你就有十四亿块钱，给一毛也有一点四亿，给一分也有一千四百万，最小面值的钱都是这样多了。不管别人当你是乞丐还是交易总之别人给得起也会愿意给和支付这一分，一毛，一块。如果做到垮国企业。那是不是就是十四变七十。就以一种单一币种的比例来结算都是相当大量的了。

过度管理会让人，干出南辕北辙的事。深度营销就变成了愿意的人越来越少，不愿意的人越来越多的状态了。要他一块他是愿意的，十块也可以，一百块就要看看性价比了。各种问题就来了，什么品牌度了、性价比了、同行竞争了、产品优势了、服务优劣了。各方面的问题就来了。上千块那更是百万里挑一的一个选择。上万块。全世界企业不管屈指可数的几家可以在这个层面上。重复的交易支付和深度营销，什么二度三度四度N度。就是让人一点一点地增加支出。就会让人反感。最终就是离心离德。

失去人心后，你的价值和使用价值，就不重要了。品牌也不重要了。因为同样的价值和使用价值别的产品完全可以取代。当时选择你就是因为你是屈指可数，一时心动的。

所以现在很多企业明明做得很小，却不断的过度管理和深度营销。结果就是给员工造成负担，一些不堪重负不需要事情多，只要两个冲突的事就可以让人无力回天，而两件事分开来都是简单得不能再简单的，但只要发生冲突，两个简单的事就能毁掉一个人的能动性。而且一些事看起来就像是需要一个人来完成一样。比如一个厨师又洗菜，又切菜，又配菜，然后又炒菜，又上菜，这样一来你觉得整件事就该是他做的呀，但是一个人要是完成这些事的话，效率就会很低。低到不能完成几个人的就餐工作。还怎么赚钱。这时一件事就要分给几个人去做，小工洗菜，处理卫生和垃圾、墩子切菜配菜配盘、大厨掌勺、服务员送菜。还有一个采购的工作可以单独或集合给某个人去做。一个调度工作也可以集成到某人身上。所以一个人就能完成的工作，在和效率和市场结合后，是不能一个人去做的，是需要分工合作。需要很多的人，每个人完成自己单一简单的环节就可以了。一些工作能身兼数职有的不行，所以两个不能身兼的工作是不能兼在一个人身上的。不然都会做不好，分开来都能做好。

这是对内的过度管理，然后就是对外的深度营销，就是要一元，可以，要万元如同放人之血如同要人之命，能承受的，就越来越小众了，事业也就越来越窄了。然后那些打了鸡血一样的营销方法，自己先疯狂，然后对人疯狂的施力，就是希望一二再，再而且的深度营销，这样的结果就是这样的人十分让人讨厌，而这种人越努力就会越不幸。会横生各种枝节，一生不平顺，灾祸不断，他还会觉得上天不公，他这样努力为什么会有这样多的不公平落在他的身上这样不幸的人生是为什么，其实就是在他一次次的深度营销中积下来的负能量造成的。你只要一块别人愿意给你，主动给你，但你不满足，你要成千上万，还要反复要。这时别人就不那么愿意了。你一而再再而三的，别人就对你起杀心都是正常的，所以那些声音都说沙哑了的超能干的业务员。和盯着一个老头老太，不断地卖他的一切产品的销售人员，都是在干得不偿失的事。首先赚不到多少钱，重要的是人生可以尽毁，自己的和别人的都可以尽毁。所以极为得不偿失的。

那样怎么做呢，回到初衷上来。取十四亿国民为用，取七十亿世界人民为用，轻取既得，一分、一毛、一元、十元。物有所值，服务有所值的轻取。价格越高针对的阶层就不一样了，会从个人到集体。公对私到。公对公的一个状态中去。就是说要去拓宽你的广度，减少你的深度， 适当的深度可以但不要过度。管理也是如此，一定高度不漏就可以了。这个高度和广度一结合，已然是天下之大气候了。不要死盯着手里的几个人几个资源深套硬扮的，这样只会把这些资源消耗殆烬毁于一旦，放开心胸着眼大局，以广度赢深度。简单胜冲突。两个简单的事如果发生冲突，这种事是不能集于一人之身的要分到不冲突的人身上去。这才是管理之道。人尽其才，物尽其用，是需要大量地解说的，不然就会累死人，毁掉物。一个人全干地叫家务，分开来才是工作。干家务是成就别人的事业，工作干好了才是成就自己的事业。