青年当兵,是一个不断适应,不断成长的过程。有些青年适应能力强,进入状态就比较快。还有一些青年,因为自身和环境方面的原因,也会出现短期内不适应的情况,这个问题如何解决呢?建议兵爸兵妈采用以下三种方式。
歌德曾经说过:我们的生活就像施行,思想是导游者;没有导游者,一切都会停止。目标会丧失,力量也会化为乌有。
什么样的思想就能决定什么样的行为,只有稳定的思想,才能更好地适应部队的生活。
现如今当兵,手机使用较为便利,构建起当兵青年与家长之间沟通的桥梁。每次孩子给家中打电话,除了倾听孩子的声音,了解他在部里的生活外,在加油鼓励的同时,一定要从他的话语当中了解其思想现状。
如果情绪高涨,激情澎湃,这就是最好的状态。如果情绪低落,沮丧叹气,就说明他在部队生活中肯定遇到了一些小问题、小情况。而兵爸兵妈,一定要有自己的“高度”,要从自己的角度为孩子去梳理思路并指明方向,如果当兵青年能够听进去,那么这份不适应就烟消云散。
巴尔扎克曾经说过:生活的智慧大概就在于逢事都问个为什么。
深以为然!所有青年当兵后的不适应,必会有一个“症结”所在,也就是我们通常所谈到的关键点。只有找到了这个点,才能考虑如果寻求解决的办法,否则永远除不了“根”。
结合部队的生活来看,导致当兵青年不适应的原因可能主要来源于部队的管理、生活、训练、战友关系4个方面。对于这些,兵爸兵妈在心里首先要“有个谱”,在与孩子的沟通过程当中,一定要有“三心”,即细心,用心、耐心。
无论当兵孩子的表现是不是您所期望的,都要保持冷静。电话沟通中少说,不说是最起码的准则。学会分析,能从孩子的语言当中抓关键才是重点。只有找到关键点才能去寻找试图解决问题的办法,这才是最为正确的选择。吼叫,训斥,批评,烦躁,担忧这5种负面情绪,都不应该出现在解决孩子不适应的问题过程中。
孩子当兵与家的距离和部队封闭式的管理,决定了兵爸兵妈的“鞭长莫及”。站在兵爸兵妈的角度,当发现孩子有了一些小问题,小情况以后,能通过思想引导,消除“障碍”则最好,如果在上面2种方式都解决不了的情况下,那只能选择协同部队共同解决。
一般情况下,孩子的班长是最好的协同对象。因为这一岗位与班级战士接触最密切,也是直接的部队管理者,其次才是排长、连长等以此类推。这样做的好处是可以把事情控制在一定的范围,让问题解决更直接有效。
青年当兵的过程,也是成长成才的过程。面对陌生的环境、生活模式、规章制度,当兵青年总会存在这样或那样一些小问题、小情况。但只要早发现,早解决,通常都不会有太大的问题。所以也请每一位兵爸兵妈不要过于担心,有任何问题欢迎随时与我沟通交流。
作者:永恒战歌
专注于部队生活题材文章创作
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页面更新:2024-06-13
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