你对待弱者的态度，就是你的教养

工作后的这些年，听到过无数个故事，遇见过形形色色的人；虽然大部分人都是善良的，但职场上哪有那么多的善良可言，但并不排除有些人倚老卖老。最近就碰到了几件新鲜事。部门新来了一个同事，属于扩招编制，因初来公司，很多流程或者是工作方面的事情都不甚清楚；有时候多问几句，那些个来了八年十年的老油条都会以一种极其不耐烦的口气回复她。一直想不明白，同属一部门并无半点利益之争，何须如此呢？是你的能力很强还是你的后台很硬？貌似看起来也不过是在这边多待了几年而已，多贡献了一点青春罢了。有必要如此的颐指气使吗？未来是属于谁的天下还未可知。。。

　　这一路，一直小心翼翼地走，遇见了太多的好人，然而这种好人的共同特点都是：把所有的人都当人看。

　　我进这间公司不久，只是一个普普通通的职员，什么都不懂。每天都尽着自己最大的努力工作着。但我感受最深刻的是：等级划分明显，分三六九等；表面奉承，能力平平却高高在上；从未有过其他公司的温暖，工作7年有余，从未想要披一件铠甲，装一身刺，在别人攻击时随时还击。而现在碰到的人和事却让我装上了铠甲。

　　目前唯一能做的就是：无关原则的话，吞下这一口。待到强大时，以德报怨。许多时候，人的一生就是无形的，你没有走到终点就不知道你是谁，可是教养是跟随你一生的，好人未必有好报，坏人却一定有恶报。这句话虽然不是绝对正确，但至少可以鼓励我们做一个好人比做一个坏人有底气，做一个有教养的人比没教养的人重要得多。

　　我想说，一个真正强大的人，是不需要欺负他人来垫高自己的。强者对弱者下手，是生物链的规律，但不是人与人之间的规律。强大的时候，请记得，一定要把自己当人看，把别人当人看。因为人海茫茫，你永远不知道，下一刻，你是谁，她又是谁。而你所谓的教养，从开始到古稀，就生生不息了... ..