你周围的环境决定了你的层次

近朱者赤，近墨者黑。孟母三迁的故事，都在告诉我们一个道理，就是你身处什么样的环境，和谁相处，是非常重要的事情。

有句话说，“你是你接触最多的五个人的平均值。”

一个圈子的好坏往往决定了一个人的前途和生活质量。

01

网上有句很有意思的话:“卡友只会催你打牌，喝酒的只会催你喝酒。”

如果一个人长期停留在低层次的圈子里，他的知识、能力、视野格局都会停止增长。

一个朋友给我讲了一个关于她的故事。

有一次，她表哥来找她借钱。

一个身高1.8米的男人，低着头坐在她的沙发上，尴尬得满脸通红。

原来，大学毕业后，表哥在一家企业当技术员，和一群擅长玩的兄弟交上了朋友。

别人在学理论的时候，他们聚在一起吹牛说大话。

其他人正在练习技能的时候，他们关上门玩牌。

几年后企业重组，那些一起吃喝玩乐的兄弟大部分在选拔考试中被淘汰，被迫下岗或降职。

虽然表哥保住了工作，但他只能在基层徘徊，这么多年，他只能拿着微薄的工资，入不敷出。

和表哥同批进入公司的人，有的已经成为技术骨干，有的已经走上领导岗位。

杜甫曾说:“溪源山清，离山水暗。”

山里的泉水是清澈的，但出山后就变得浑浊。

人也是如此。如果他们进入不同的圈子，他们会有不同的生活。

高层圈子会给你带来正能量；低级的圈子会让你掉进泥沟，看不到广阔的世界。

如果你周围的圈子一直在消耗你，你必须及时止损。

02

斯坦福研究中心曾经发表过一份调查报告，结论令人震惊:

一个人赚钱，12.5%来自知识，87.5%来自人脉。

卡耐基训练区负责人也表示:“圈子是通往财富和成功的门票。”

巴菲特小时候特别喜欢一个叫埃迪·班尼特的球童。

球童是帮运动员搬运球杆和做杂务，没有技术含量。

但是埃迪的优点是他的工作几乎和别人一样好，但是他的工资比别人高得多。

最好的时候，艾迪短短四天就赚了700元，相当于其他球童一年的收入。

他是怎么做到的？

因为他只选择冠军球队，为冠军球队的球员服务。

起初，在1919年，埃迪为芝加哥白袜队工作。

等到第二年，埃迪将转会布鲁克林道奇队，这更有希望。

今年，布鲁克林道奇队赢得了联赛冠军。

后来，埃迪发现虽然道奇队赢得了冠军，但他们的继承性很弱。

对道奇队的未来并不乐观，埃迪在1921年找到了另一个加入扬基队的机会。

不久，扬基队赢得了他们历史上的第一个冠军。

埃迪在扬基队当了七年球童，扬基队赢得了五个美国联赛冠军。

埃迪非常清楚:“他怎么拿球棒并不重要。重要的是他可以为球场上的当红球星效力。”

1927年，扬基队进入世界联盟决赛。

传奇棒球明星贝比·鲁斯和卢·格里克也在其中。

巴菲特从球童身上学到了投资的真谛和成功的秘诀:

“如果你想成为胜利者，你必须和胜利者战斗。”

如果埃迪没有进入高质量的圈子，他可能会像其他球童一样日复一日地赚取微薄的收入。

有时候，一个圈就是一个平台。没有高质量的圈子，你就会被甩在后面。

远离下层圈子，融入更好的群体，是成为大师的捷径。

03

心理学上有一个吸引定律:“一个人遇到的人和事，其实都是被自己的特质所吸引。”

圈子很重要，但如果你自己不够好，也很难挤进自己向往的圈子。

就像埃迪一样，他之所以能和高层圈子保持密切关系，是因为他对每支球队都研究多年，对每支球队的实力和发展潜力了如指掌。

如果你想改变你的圈子，最重要的是培养自己。

自媒体人@粥佐罗刚入行时，赶上一个项目，就向一个微信朋友寻求帮助，这个朋友是一个大咖级别的人。

他认真写好请求，发了一条信息过去，期待大咖的回复。

结果，大咖不理他。

后来，他想明白了:

“我只是一个小小的编辑，人家不回复我很正常。这件事对他一点都不重要，只是对我很重要。我这里没有对方想要的东西。”

之后，他拼命写文章，努力学习。

等到成为行业大咖时，就不会遇到刚入行时别人懒得回复他的尴尬。

甚至那些他以前不敢想的大咖也会想主动去了解他。

只有做最好的自己，才能遇到更好的人。

当你强大了，你的圈子自然会变得强大。

有人说:“圈子和能力是两个相辅相成的东西，没有谁比谁更重要。”

进入质量圈，能力提升会变得更快；能力强了，圈子就会越来越优秀。

如果你想成为一个博学的人，你必须加深你的知识，然后才有资格和有知识的人交谈。

如果你想成为职场精英，你需要花更多的时间来提高自己的能力，然后你才会有机会被公司认可。

“你所处圈子其实就是你人生的世界，代表了你的审美和生活层次。”这是贾平凹先生在《游戏人间》里写到的一句话。

如果你不想跳出这个舒适区，你的生活会很舒适，这个时候你和别人的差距会扩大。

成年人最大的自律不是在低级圈子里自我消费，而是要努力提高自己，跳入你想走进的圈子，从而使自己越来越优秀。