长期混得好的人，到底做对了什么？

答案是，脑子里真的有货!

一家公司，如果对客户没有贡献，对别人没有帮助，是不可能一直长大的，这是不符合事物发展规律的，

如果你弄了个对别人没有帮助的产品，培养了一堆能把梳子卖给和尚的业务员，那就完蛋了，

所有国内外成功的企业和个人，都有一个特点：

就是不断迭代升级自己

他们每天都在研究，如何把产品做得更好，如何让自己更加具备竞争力

如果这个产品别人没有，或者有也没你的好，那别人自然会找你主动付钱

不但用户拿着钱追你，人才也主动来追随你

所以产品的升级，给客户价值的升级，比打造营销团队更重要

记住，人才是吸引来的，不是打造出来的，没有5年8年是打造不出人才的，那怎么办？

把产品做好，就能把别人已经培养好的人才，直接吸引过来，就这么简单

就像别人已经培养好的女朋友，你直接把她娶过来就行了

女同志也一样，你培育老公多累，风险多高，万一失败怎么办?

所以你直接思考如何让自己迭代升级，然后把更优秀的男人吸引过来就行了

这也是现在很多三四十岁女人的悲哀，到这个年龄，老公把她抛弃了，很痛苦很悲哀

因为他永远在培养别人，没有想过自己迭代升级，

所有幸福的女人都有一个特点，就是自己不断迭代升级，牢牢吸引自己身边的男人

隋唐时期，有个女人叫萧皇后，琴棋书画舞，样样精通，嫁过6个皇帝，最后一个皇帝是李世民。

看到没有，不管她模式怎么换，她的老公永远是皇帝。

她没有去培养过一个皇帝，他就是不断的让自己迭代升级，越来越优秀

不管你皇帝怎么换，谁做了皇帝，谁就要娶我

所以不管是过去还是现在，还是未来

我们唯有不断的让自己迭代升级，让产品迭代升级，才能持续发展，这也是永恒不变的真理。