办公室很累

体力劳动和脑力劳动除了本质的区别之外,还有区别纯粹是人为造成的。

脑力劳动者的工作基本集中在办公室里,所以就形成了所谓的办公室文化。

体力劳动者,工作内容简单,出力按照要求将划定/安排给自己的工作的内容完成就可以了。每个人工作的划分都是固定的,即使变动也就是简单的加减,完成就可以了。

办公室的工作本也是固定的,每个人都是有自己该从事的事情,变动也都是人为的加减。氛围上总给人一种压抑的感觉。

井水不犯河水应该是最好的办公室氛围了。当然,形成统一团队大家共同努力的除外。

有时候仔细想想,宁可从事体力劳动,痛痛快快干一场,出一身透汗,也是过瘾的。

人员错综复杂的办公室,从距离上来讲,离领导近,只因这一点,某些人们就动起了心思。

安排的也做,没安排的也做,为了向上,不择手段,别人做的,也会拿过来变成自己的跟领导汇报,当事人知道后,肇事者又会以“不好意思”开头进行一番说辞,此时此刻,委屈的样子会让人怀疑到底谁做的有问题。

之前曾经看过“小人”的定义,小人其实也分级别的。中高级的技术含量都不错,至少还是配得上技术二字。

只有那群自以为自己很有手段的人,成天想着自己手段技术多么多么高明。

单将将技术放一边,这群人最可怕的地方还在于他们会进行话题带入或者话题引导,尤其是在某些正义之士谈及某某领导话题的时候,他们本着参与-带入-义愤填膺-同仇敌忾-出卖队友的原则,大大地发挥其能事,最终将自己置于“都是他们做的,我是无辜的,我跟他们不一样”的位置。

哎,是哪位高人曾经把办公室的这种现象称为是办公室的文化。真是令人佩服。

也许这就是游戏的规则?

办公室复杂也就是体现在这些所谓的规则上面吧。真TMD没劲。

这种充满算计的工作环境,给人的感觉就只有累。

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页面更新:2024-05-16

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