做一个有温度的老师

佳人易斯/原创

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昨天写自己的经历时,是那种一下子就想写。关于老师,我觉得我的成长经历中,遇到的老师还都挺好,可是有的多年没联系记忆已经模糊了,突然发现自己有些没良心。


大概这样的题目,是让我自省一下。毕竟我现在也在线上教小学生,我不想成为毒害他们的罪魁祸首,我也发现我离优秀还有很远。那就以这一篇开始,以此激励我未来的教育生涯,成为一名孩子们喜欢的老师吧。


我认为优秀的老师会具备以下几种能力:愿意锻炼学生的思维能力、善于发现学生的优点、给学生试错的机会。


当然每个人都有自己不同的理解,优秀的老师一定也有很多其他特征。但是因为篇幅有限,今天我就和大家讲讲我所理解的这几个部分。


做一个有温度的老师

01愿意锻炼学生的思维能力


1960年,哈佛大学的罗森塔尔博士在加州的一所学校做了著名的实验。


新学期开始,罗博士让校长叫来三位教师到办公室,对他们说你们是我们学校选出来的最优秀的三名老师,现在我们也为你们配了全校最聪明的100个学生,希望你们的双向优秀可以让学生的成绩很好。


一年之后,果真发现这三个班的学生成绩名列前茅,老师们认为自己的教学水平高,学生们认为自己的智力好。


这时候校长告诉了老师们真相:其实这些学生不是刻意选出来的,只是随机配备的最普通的学生。老师们认为那就是自己足够优秀才教出成绩这么好的学生。校长又继续说:其实你们也是我随机盲选的普通老师。


这个故事的结局虽然有些意外,但告诉我们很多时候我们人为的去规定老师孩子的优秀程度,却忽视了每个人的潜力中都有优秀的因子。


我想起当时我们班来了一个李老师,他是从重点班调到我们普通班,据说是教数学段子太多,他教数学学生们的兴趣是有了,但是成绩却提高有些慢。


校长急啊。觉得教了一段时间了,怎么成绩还没提高,学校在市区的排名很重要啊。


于是校长直接调来光鲜亮丽的名师,想运用题海战术法把重点班的学生成绩提高起来。短时还有些效果,但是学生们被逼着学习,真正爱数学的兴趣降低了。


后来我一个重点班的同学说,自从老李被调走,学生们的数学成绩都是靠刷题刷感觉,课堂上也少了许多的欢声笑语了,想念老李啊!


因为校长有这样错误的认识,让普通班的我才见识了这个老师独特的思维教学法。


我一见到这个李老师就特别喜欢他。一来他说的普通话很椒盐有趣,二来我觉得他不是那种只看成绩的老师。当时我数学很差,主要我没什么学习兴趣,还有些偏科,我也自认为自己不优秀。


但是不优秀的我上课特别喜欢和他互动,因为他讲的很有趣,他的话我就记得很认真。他将数学和生活结合,常常给我们生活的启发,这种方式让我们大开眼界。


再后来,他给我们班,像我一样数学差的同学再开了个小灶:让我们轮流来讲数学题,耐心教导我们认为的难题,把难题一步步拆分,当时我们好多的人都从这样互相讲课的机会中,成绩提高了,老李真的好帅啊,他没有放弃被校长打入差生冷宫的我们。


我很喜欢老李说的一句话:数学题是死的,思维是活的。不要只是盯着题目,要用脑想方法,要发现它的趣味。后来我们班的数学成绩,在长时间锻炼思维的方法后,真的提高了!虽然也经过了一些时间,但结局是我们既对数学不再反感,又提高了成绩。


在《给教师的建议》这本书中提到:学生的脑力劳动中,第一位的并不是背书,而是记住别人的思想。教师要培养学生自主思考和生动创造的能力。


感谢老李。我这种渣渣,在他的帮助下,竟然也有了一套学习的思维模式,从不及格到中等偏上真的很感谢他呀。


很感恩遇到老李这样有趣优秀的老师,除了外在有扎实的功底,更重要的是他会锻炼学生的思维能力,把学生认为难的部分简化。


做一个有温度的老师


02善于发现学生的优点


苏霍姆林斯基曾说:教育技巧的全部诀窍就在于抓住人的上进心,教师要首先看到学生优点的地方,学生才会产生上进心。


还记得《地球上的星星》这部电影中,伊夏是老师眼中头疼的学生,是家长眼中调皮的孩子,大家都认为这个孩子无可救药,直到他遇到了站在他的角度思考问题的尼克老师。


当尼克老师发现伊夏有“阅读障碍”,他耐心陪伴孩子,鼓励孩子参加比赛,也与伊夏的父母耐心沟通伊夏的问题。


尼克因为看见伊夏,想到自己的过去而湿了眼眶。他积极发现孩子的恩赐,挖掘孩子的兴趣所在。最后伊夏在美术比赛中拿到了第一。这个被人认为是差生的孩子,露出了久违的笑容,在全校面前狂奔向尼克老师的怀里。


说起关心学生的优秀老师,我又想起最近在微博里看到90后的专属教学方式,为了鼓励孩子学习:有在试卷上画表情包的,在袖子里藏棒棒糖的,跳学生们喜欢舞步的,用rap教学生背书的。


我更加坚定:鼓励式教育和兴趣培养式教育,应该取代传统的“骂声之下出高分”的教育模式。


“骂声之下”学生心理素质好可能出高分,但也有的是像我爸一样被骂的不出高分,怕老师的。我爸说现在看到老师头疼。毕竟今天是写老师,我问爸,爸你那个年代有没有哪个老师你觉得很优秀的,回忆一下。


我爸急忙说:哎哟!别提了,他们都是你自己爱学不学,骂的多,鼓励的少,所以我常常逃课,还被打过。说完我爸还不忘夸他闺女一下,要是当年遇到像你这样教学生那么有耐心的,你爸肯定比现在还要好。


我笑的合不拢嘴,爸知道我在线上还教小孩上课,我教的小孩小宇是个多动症&躁狂症的孩子,连孩子他妈都告诉我想要放弃他了,常常在孩子面前说他是扶不起的阿斗。


我爸只看到我耐心的一面,他不知道我刚开始也没什么耐心,教这孩子可头疼了,最差的时候,这孩子乱发脾气骂她妈,还骂我。我第一次被小学生骂哭了足足有20分钟,我都想着这一辈子都不要教小孩了。


但是我心中又有个声音告诉我一定有适合这孩子的教学方法,只是我还没找到。后来,当我知道我当老师的姑姑正在学“如何深入青少年,了解孩童世界”的课时程,我就赶紧抱上姑姑大腿,和姑说我在教学学生的难处。


姑问我:“你觉得这孩子有什么让你觉得好的没有?你有鼓励他吗?”我想了想好像真的没有发现这孩子优点过,我都快与孩子他妈统一战线,觉得孩子好起来不可能了。


然后姑姑就给我推荐了上面提到的电影,我看了后才发现有时太过心急提高孩子的成绩了,发现是我方法还没用对。后来的教学中,我就开始常常“打扰”姑姑,总是缠着问她关于教育的问题,姑姑也很乐意耐心的回复我。


我想到虽然小宇多动,但他聪明。虽然他有很多还做的不好的地方,但是他也有进步啊。我平时上课都2个小时,他一个小学生从刚开始砸电脑都不愿意上课,到现在都上课过来了,我以前能行吗?


陪伴了小宇一年后,我越来越多知道他的优点,也常常把发现他的优点告诉他,他有时候都不好意思,可是他心里很开心啊,还给我寄了自己做的礼物。他的英语成绩从不及格到了90分,医生说他多动症和躁动症的情况都好了很多。真好啊!


我发现常常发现他的优点,鼓励他,真的给了他很多信心,也帮助了我们关系变得更好。


做一个有温度的老师

03给学生试错的机会


清华大学全球学校和学生评价中心主任史静寰,在学生专题论坛曾说:我们现在培养的学生太乖,缺乏试错意识,拔尖创新人才一定要有试错的精神和能力。


前年,我在上海教育机构做老师的那段时间,碰到一个6岁很可爱的小男孩。但是他总是看起来小心翼翼的。我在给他补习,他不允许自己有任何错误,对自己非常严格,只能接受自己全对,如果发现自己题目写错,就会想着把试卷撕掉。


经过更详细的了解,我才了解到孩子的母亲是一个“完美妈妈”。即使孩子考了99.5分,她也会因为缺少那0.5分对孩子不满意。


并且她的教育理念是让孩子尽量保证做的事情完美,如果遇到了问题,那一定是自己的问题。


孩子小啊,妈妈说了什么就听。所以他不允许自己犯错的心越来越强,情绪也变得越来越敏感,不允许犯错的心也越来越强烈。


我不能说当时我就是一个好老师,但是在当时我就尝试和他慢慢沟通,我告诉他我们有错误也没有关系。


当然这种情况光和孩子说,孩子即使这一次听了,可是如果“完美妈妈”再要求,他的思维会更乱。


所以当时我也和他的妈妈去沟通,对于她那么“完美”对孩子的要求,有了更多理解,也做了相应的应对方法。


现在孩子的“完美妈妈”也稍微“不完美”了一些,但是却更好的成就了孩子的未来,孩子接受自己犯错的心也多了,抗挫折能力也上去了。


试错就是培养孩子逆商的好方法,他们经历过错,才更好地思考对。也可以更好面对未来生活更多的困难和失败。


优秀的老师是会给学生试错的机会,他知道学生虽然不完美,但还有进步的空间。这世间没有完美的人,连我们成人也是如此,何况孩子呢?


就像我能有当老师的经历,不是我有多优秀,而是我在尝试去做的时候,我发现虽然我有很多做的不好,做错的地方,但是在做错的还不够的事情上,我可以进步,就还有机会啊。


如果只在孩子做的好才夸奖,做的不好就给点颜色看看,只会让孩子花很多心思和能量揣摩迎合家长,这让孩子的心理是不健康的,所以给孩子试错的机会吧!


ps:你眼中的优秀老师是怎样呢?快来和易斯说说吧~#情感写作小能手​#

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页面更新:2024-03-26

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