重庆车辆段“以赛促培”助职工业务素质提升

重庆车辆段“以赛促培”助职工业务素质提升

截至7月8日，重庆车辆段重庆西运用车间举办了为期4天的技术练兵活动，掀起了学技练功热潮。

连日来，重庆车辆段按照“强基固本抓培训”的思路，坚持“全员化、常态化、现场化”培训原则，把“以考促学”“以赛促培”作为提升职工技能水平的重要途径，在全段广泛开展班组、车间、段三级竞赛活动，做到“月有小赛、季有大赛、年有决赛”，引领竞赛活动“遍地开花”，全力打造一支素质高、能力强、作风硬的优秀干部职工队伍。

这个段变以往的“精英赛”为“全员赛”，变“干部考职工”为“职工考干部”，变“干部职工分台竞赛”为“干部职工同台竞赛”，形成了全段干部职工人人都是技术比赛选手的新局面。

结合当前防洪、暑运等重点工作，开展技术练兵活动，提升职工应急处置能力。

同时，他们加大对各类竞赛获奖选手的奖励兑现力度，明确规定各类技术能手和各级竞赛选手在评选劳模、技师考试、专业技术岗位招聘等方面优先考虑。这些激励措施的出台，对“以赛促培”“以考促学”起到了积极的促进作用，极大地调动了干部职工学技练功的积极性。

据了解，广泛开展的技术比武活动，为职工提供了学习技能、增长知识、提升素质的平台，职工增强了学习岗位技术的自觉性和能动性，变“要我学”为“我要学”。“通过各种各样的竞赛活动，我们的业务素质有了很大的提高。”参加此次技术练兵的一名职工说。（通讯员李各）