请认知另类定律——手表定律

请认知另类定律——手表定律

花牛红辑录

手表定律，又称为两只手表定律、矛盾选择定律。手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表时，却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。

一件事情不能同时设置两个不同的目标，否则将使这件事情无法完成；一个人不能同时选择两种不同的价值观，否则，他的行为将陷于混乱；一个人不能由两个以上的人来同时指挥，否则将使这个人无所适从；对于一个企业，不能同时采用两种不同的管理方法，否则将使这个企业无法发展。也就是说，对于任何一件事情，不能同时设置两个不同的目标，否则将使这件事情无法完成，当面临多块手表时,果断扔掉多余的手表,只留下一块，只选择一个导向。在制定职业生涯目标时，一定不要质制定多个目标，而要选准一个，全力出击。

手表定律的启示是：

1.制定出的目标一定要明确；

2.绩效考核时一定要按照既定的绩效目标来进行，千万不能临时随意变更，否则很容易让员工对单位、部门的决策产生疑惑，进而失去信心；

3.管理制度一定是对事不对人、一视同仁，要“制度面前人人平等”；

4.同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或者个人无所适从。