社区工作人员太辛苦了 应该涨点工资啦

近几天深入社区，协助进行疫情防控工作，再次见证了社区工作人员的辛苦和伟大，同时也再次认为他们该增加点工资了。理由有三：

一是社区普遍人少事多。社区一般为5一7人，但工作头绪繁多，从简单的政务办理、社区自治、便民服务到家长里短，可以说几乎所有事务都与社区挂钩，真是＂上面千条线，下面一根针＂。综治、安全、信访、矛盾化解等等工作全部纳入了网格管理，做为网格员的社区工作人员可以说是事事关己、概莫能外。

二是社区工作人员加班加点已成常态。正常的业务工作已经是满负荷运转了，遇上创建卫生城、创建文明城、疫情防控、防御暴雨台风等，＂5＋2＂＂白＋黑＂时间都不够用，每个社区工作人员都恨不得有孙猴子的本事，拔下一把汗毛变出一群帮手来。

三是社区工作人员的工资普遍偏低。我们这做为二线城市，主城区社区工作人员扣除五险一金，每人每月拿到手只有2400元左右，这与他们的辛勤付出不成正比。

应该给他们增加点工资啦！