中国建议将生育成本全面纳入社保？

【全国政协委员，建议将生育成本全面纳入社保】周刊君带你看两会# 全国政协委员谢文敏建议，将生育成本全面纳入社会保障体系，由社会专项基金补偿女性的生育价值，减轻用人单位对女职工生育成本的负担。两会观点！

【全国政协委员谢文敏：建议将生育成本全面纳入社保】周刊君带你看两会， 全国政协委员谢文敏建议，将生育成本全面纳入社会保障体系，由社会专项基金补偿女性的生育价值，减轻用人单位对女职工生育成本的负担。将企业遵守各项女性就业和特殊保护政策的情况，纳入企业劳动保障诚信征信系统，对为生育女职工提供特殊保护的企业给予一定的补贴和优惠政策。加强对就业性别歧视问题的监管，落实就业性别歧视约谈机制，对存在性别歧视突出问题或存在严重侵害女性劳动权利违法行为的用人单位和职业中介机构进行约谈？

建议将生育成本全面纳入社保，男人穷尽想像，也无法体会女人生孩子的痛苦。

很多男人一点也不了解女人生育的成本，还认为生个孩子就是简简单单。首先生孩子对女人的身体有不可逆的影响，造成各种后遗症。另外还会造成因为怀孕期哺乳期而产生的丈夫出轨的风险，除此之外，生产过后，还要面临事业和家庭的选择，女人的职场生活也会变得更加艰难。

妻子孕期情绪大，而男人们却对妻子孕期的复杂情绪以及生产压力毫不理解，还嫌弃她爱发脾气。

面对这么大的生育成本，很多女人还是勇敢的做了母亲，但面对老公的不理解，自然会产生各种委屈，心理自然而然感到失望。

女人付出了特别多，丈夫却是毫不理会，觉得理所应该当。不仅不体谅你的付出，甚至还找理由挑剔你，有些还自私的出了轨。

孩子半夜饿哭了，要喝奶，你想让老公帮帮你，老公却呼呼大睡。

半夜孩子哭了，老公却催促着：怎么还不看看孩子，还嫌吵着他睡觉了。

生孩子后身材变样了，他就嫌弃你不改变，和别人产生暧昧。

这样的婚姻，好像只有你一人在支撑，两个人却越来越远。

很多人的婚姻里都是丧偶式婚姻，而那遇到这种情况，该怎么办呢？

第一是改变夫妻的相处模式。夫妻间各有各的角色和分工，当你付出了太多，承担了太多的责任时，他就觉得不需要他，他就会只管自己，变得自私起来，自然也就不会关心家庭和你了。你需要用夸奖的方式引导他去付出，当他得到了正向的激励，自然就会愿意付出了。

第二是改变夫妻的沟通模式。当负面情绪产生时，带着情绪沟通，就会用一种指责-反抗的沟通模式。对方只感受到指责，就不会行动，所以我们要时刻记住自己的目的，就事论事，不去指责对方。

每一个女孩成为妈妈的背后，都是你想象不到的，为了这个身份付出的成本。所有的丈夫都应该心疼那个为你付出的妻子。

婚姻是两个人的，只有互相付出，才能正向发展。

如果将生育成本纳入社保，首先是肯定了女性的生育价值，不再是男性以为的“女性无生育损伤”或者“生育成本低”的谬论。再是可以有效缓解女性职工的生存压力，男性无法为家庭提供保障，则由国家买单兜底。

我想这个时候肯定又有男性跳脚了，说什么男女不平等了，凭什么男性就没这个福利？那女性要生孩子，你生吗？女性要边带孩子边上班，你带孩子吗？女性生孩子要被割几刀，你被割了吗？

其实在现实生活中，很少有女性真的去考虑生育成本这回事，对于很多人来说，结婚生子好像是一件很自然而然的事。也很少有男性会懂得一个女人到底要为生育牺牲多少。在很多男性看来，女性的生育成本甚至是可以被忽略的，因为他们觉得反正大家都是这么过来的。这也导致一些男性把女性所承担的当作是应该的，

结婚是有结婚成本的，离婚也有离婚成本，但是在现实生活中太多人都忽略了女性的生育成本。虽然现在一些受过教育的女人已经觉醒，不再把生育当成一项义务，但是在现实生活中很多人依然把生育当成女人的义务。

很多人都在催着女性生孩子，但是很少有什么措施是为女性而考虑的。在他们看来，反正你生就行了。不考虑一些现实的因素，没有更为保障的生育措施，女性凭什么要为生育买单？

女性的生育成本到底有哪些？

1.身体上的变化

2.带娃之苦

3.除了身体上的变化，还有心理上的变化

4.职场上的受挫

5.婚姻上的危机感

从情感心理角度讲，现代婚姻之所以脆弱，是我们都太过于注重自己的感受，并且对婚姻的期望值过高，总觉得对方应该要满足自己所有的幻想。

但是事实上，婚姻也不过就是两个平凡的人，相互扶持，互相努力，齐心协力朝着我们设计好的未来去走，这个过程中，或许会出现意见不合的时候，或许会因为其他的矛盾而分了心，但重要的是，你们都明确这个方向，并且努力去实现它。在现实的基础上，相互体谅、接纳、理解和包容？

建议将生育成本全面纳入社保，全世界都在心疼妈妈们，除了她身边那个男人。

建议把生育成本全面纳入社 保，以补偿女性的生育价值，我很认同。但我们也要看到，仅仅是经济补贴，是远远抵不上女性生孩子的辛苦的。

在我的情感咨询里，有个年轻的妈妈，产后3年老公闹离婚，说她就只会顾着孩子，变得又没情趣又邋遢。这个妈妈只问了他一句话：“你知道为什么生完孩子我就不笑了吗？”她老公当时第一反应就是反驳“那我怎么知道！”

这个妈妈不说话，抱着孩子继续喂饭，她老公沉默了。

一段过不下去的婚姻里，必然有一堆忍了很久的鸡毛蒜皮。

每次自己去产检的孤独、身材变形的焦虑、孕吐不止的折磨、生产的痛苦、生完孩子被冷落、产后的修复难，还有独自带孩子的劳累委屈等等。

一次次手忙脚乱学着当妈妈的瞬间，一个个孩子哭得厉害他却睡得死沉的夜晚，都足以让一个女人崩溃。更别说生完孩子之后，还要面临兼顾家庭事业的辛苦、回归职场的歧视、得不到老公的体贴。

不顾家、不做家务、不管孩子的男人，就是那个窝在沙发上翘着二郎腿还疯狂给你拔鸡毛的人。

遇到这种男人，很多妻子都非常崩溃，不知道该拿他怎么办。说也不听，叫也不做，婚前百般献殷勤，婚后无事一身轻。委屈堆得多了，就管不住情绪，用发脾气、抱怨、指责、命令等方式去跟老公提要求，让他管管这个家。

但男人缺少家庭责任意识，没有代入感，总会以为家里的事都给老婆管就够了，这样的沟通根本不会听。于是妻子的期待落空，两个人都觉得自己感受不好，不站在对方的角度去理解对方，只强调自己的感受，两个人经常吵架，对这个家失望，感情就会破裂。

想要改变，就要知道男人在想什么。一个男人忽视女人的付出，不以为然，是因为他无法感同身受，需要我们学会换位共情，掌握沟通的技巧，真正把话说到男人心里去。两个人用爱沟通，表达爱，相互照顾，彼此依赖，婚姻才能长久幸福。

建议将生育成本全面纳入社保，很好的建议，如果有社会专项基金补偿女性的生育价值，减轻用人单位对女职工生育成本的负担，女性在职场上也能拥有更加公平的待遇。

对于女性来说，生育成本实在太大了。不只是体现在生理上（脊椎错位，膀胱脱垂，产道松弛，漏尿，脱发、发胖、妊娠纹、鼻子变大、牙齿松动、孕期糖尿病……），更体现在经济上（选择生子后面临的事业发展停滞、重回职场面临的歧视等）和心理上（产后抑郁、因为是母亲被要求大公无私放弃自己的权利等等）。

希望女性朋友们在选择生育之前，要考虑好3件事：

1、了解生育面临的各项风险，和自己拥有的权利，在自己的内心不够强大之前，不要生孩子；

2、自己的经济不够独立时，不要生孩子，否则失去工作，没有经济来源又需要养孩子，生活很艰难；

3、在另一半心智不够成熟时，不要生孩子。自己是一个合格的大人，才有可能照顾好孩子。自己都没长大，还怎么抚育孩子呢？