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关于职场潜规则。（一）

1. 领导询问意见，实话实说的，最终都会被领导看做胆大妄为。而借机向领导汇报办公室各种人心动向和思想动态的，最终都会被领导看做自己人。



2. 得到领导认可的，休个长假也能顺利提拔。得不到领导认可的，日夜加班也无法升职加薪。

3. 跟领导讲道德底线和做人本分的，得到的是领导的冷落和疏离。跟领导通风报信并帮领导出头说话的，得到的是领导的信赖和重用。



4. 在职场相信人心向善的，最后只会腹背受敌。在职场提防人心险恶的，最后都会得到善始善终。

5. 职场主动承担责任的，收获的是领导的苛责和甩锅。职场嘴上不认账，行动上努力弥补的，获得的是领导的欣慰和宽容。



6. 在职场把感激放心里的，多半会被领导认为是白眼狼。用迎来往送表达感激的，基本都被领导认为是高情商。

7. 职场不过脑子的心直口快，最后都成了自己要应对的风雨。职场深思熟虑后的仗义执言，最后都能为自己遮风挡雨。



8. 提出离职被领导挽留成功的，最后得到的基本是大饼和压榨。提出离职拒绝任何挽留的，最后收获的是更广阔的天地和愉悦的心情。

9. 有能力的下属，遇到有野心和上进心的领导，是天作之合。有能力的下属，遇到不思进取的领导，是暴殄天物。