领导私下找你谈话，这三种情况，滥肚里都不能乱讲

在私底下和领导沟通交流的时候，我们说话还是要慎重的，切勿被领导营造的这种所谓真情实感的氛围给感动了，你的心态要学会成熟一点，尤其是下面这几种情况，把自己的肚子憋烂都不能够说出来，更不要讲出来。有些话一旦讲出来是收不回去的。

【1】替人说情。

如果你这个时候向领导表达了这么一层意思，领导就会在想你和这个人的关系到底是啥情况呢，记住背后的关系很多时候你是不知道的，也许你替领导说情的这个人本身和领导有一些过节，要不然他怎么会求你去找领导说情呢，他自己去卖这个人情不就行了吗？所以这本身就是一个风险极高的事儿，你就不要冲这个大蒜了。

【2】帮人传话。

这话更是离谱，借助这样的机会本来是表达自己对领导忠诚，把自己的情况向领导说清楚说明白，向领导好好汇报。你倒好，帮助别人传话，帮助别人传递信息，你这不是找着挨骂吗？你的事还没有说清楚呢，自己的事还没有向领导汇报完毕呢，领导就会觉得你这个人怎么这么爱多管闲事呀，他还敢把你当做重点培养对象采取一定的措施吗？很多人往往败在自己的那一张臭嘴上。

【3】擦边诉求。

诉求最重要的一个本质就是违反公司的一些制度或者是装公司的一些漏洞，一旦你提出这样的要求，实际上就是在明白的告诉领导你可不可以为了我违反一次原则，领导太明白你的意思了，一旦有这样的诉求之后，领导马上对你的看法完全发生了变化，就会觉得你这个人好生歹毒，想通过这样的方式抓领导的小辫子，记住你的想法和领导的想法往往是不同频的，你站的纬度和领导站的纬度往往也是截然相对立的。