年轻人为什么不愿意进工厂了

有读者问我，你去过工厂吗？我说没有，虽然我在很多行业工作过，但工厂从来没有去过。其实是有机会去的，只是我也在刻意回避。我对工厂的印象大概是小时候去父母的工厂玩。虽然不是流水线，但车间里发动机油的气味给我留下了深刻的印象。我当时就想：我以后不能来这个地方了。工作。多年后，有一次我去客户单位，工厂车间的气味再次唤醒了我的童年记忆。我发现我受不了机油的味道。当然，现在的年轻人不进厂自然有各种各样的原因，但并不是说现在的年轻人吃不消。

在我看来，现在的年轻人和过去的年轻人所受的磨难可能是不一样的。我们的父母，上山下乡，既有生活的艰辛，也有吃苦耐劳的辛苦；现在的年轻人生活有艰辛。它可能比过去好得多。除了拼搏的拼搏，还有对创意的刻苦追求。别说做一行而爱一行，不能做一行而恨一行，已经不错了。

那么，为什么现在的年轻人拒绝进厂呢？ 虽然工厂强调多劳多得，但老实说，愿意在制造业工作的年轻人很少。低治疗和高强度是主要原因。有人会说在公司待遇也低。的确，公司的待遇也低，但跟工厂比起来，公司恐怕还有一丝“尊严”和“地位”。虽然有人说现在的公司其实跟母公司的工厂差不多，但是社会产业结构已经发生了变化。其实不管怎样，在公司工作，据说永远高于工厂的地位。这也是不争的事实，虽然很有可能公司的上行渠道不如工厂。留在流水线上，人就像一台机器，没有思想，没有自我。你眼里只有你的作品。你必须快速有效地完成你的任务，没有任何遗漏。每当我看到流水线，我就会想到古老的“连续坐着”系统。

你的一个小小的疏忽可能会影响到

每个人的效率。所以大家要努力工作，不能妨碍集体。如果工厂接到订单，需要加班完成任务，熬夜必不可少；甚至有些工厂24小时开工，工人需要上夜班。确实很辛苦，年轻的时候也能活下来。小时候看《洋妹》，印象最深的就是上厕所要抬手给工头交钱。报告，领班同意在你走之前来接你。

换句话说，你要一个一个来上厕所。我心想：这太不自由了。虽然在公司的小隔间里坐坐是不自由的，但无论如何，公司的基层员工每天都不需要上几次厕所，也不需要举手汇报。 《风格：生活品味与社会阶层》一书的作者保罗·福塞尔曾说过：衡量社会工作的地位是看浴室而不是免费。没有人会监督一位下午多次上厕所的大学教授。 但流水线工人没有这样的自由。此外，工厂也是一个没有尊严的地方。过去几年，我经常看到东西不见了，就要求保安人员搜查工人。所有的工人都不敢说什么。每次看到这样的新闻，总觉得愤愤不平：这也太有尊严了吧？早些年，无论是韩国老板还是台湾老板，都经常爆出负面消息，让人觉得工厂不是个好去处。

昨天，一位读者非常气愤地给我发了一条信息：流水线是工厂拼命挤压剩余价值的一个很好的例子。你说是不是挤压很容易理解。另外，没有尊严，骂就骂，说扣工资就扣工资（以调休的名义），谁知道谁去！另一位读者说：自由对于人来说太宝贵了！工厂整天看着它的脸。工厂的报酬强调工作越多回报越多。其实在公司里，加班是浪费时间，加班是强制性的。以前在公司呆过，去的时候正好赶上师父辞职。他告诉我他要去装配线上工作，因为他羡慕工厂有更多的工作。我当时说，你在办公室工作几年了，能不能上流水线？他说他想在年轻的时候赚更多。

结果，几个月后，他就听到了他从工厂辞职的消息。其实我师父还是能吃苦的，也是公司里勤奋的师父。他不能留在流水线上，可见工厂的工作强度。即使有人收入高，他们仍然在加班。我还有一个同事，他是 985 毕业的，是村上的第一个大学生。过年的时候，她回到了家乡。她遇到邻居，问她挣多少钱。她想了想，说了实话；邻居一脸不屑。后来，她很郁闷，把这件事告诉了我。邻居的意思是，她这些年读书是白费的。我说这怎么可能一样？我们有多舒服，我们每个人都有办公室，即使你睡在桌子上下午没人理你，工厂流水线还好吗？即使我们的收入不如别人，工作强度和自由度也是不同的。如果只看钱，如果是为了钱，那你就干脆做销售，佣金就更高了。

如果你下午在公司请假，很可能没有扣分，或者扣工时，在厂里请假没那么容易，你要申请各个级别的批准，你有找人做你的工作。 .环境问题也很糟糕。在许多工厂，棉绒和灰尘到处飞扬，工人甚至没有口罩，因此他们对生命绝望。现在的年轻人不像过去。他们并不是说他们为了钱而挣扎着生活，而是说他们从小物质上就比较丰富，比过去思考问题的时间要长。赚的钱恐怕还不够看病？如果这还不够，我以后的生活将无处可去，我现在卖命值得吗？过去的人不是没有想过这个层次，而是想了也没用。

首先，让我们混淆现在，谈谈未来。现在的年轻人应该还不错吧。吃过一口饭的人，自然会考虑更长远，考虑未来发展等等。环境不好还有一个标准——你周围的人不思进取。我以前在一家公司工作过。大多数人的学历很低。他们认为我的兼职学习是浪费时间和精力，他们嘲笑我。我得请假参加考试。领导也趁机打压我。我觉得这个单位自己呆的时间不长，三观不相容。当然，从公司的角度来看，员工学历提升当然不是什么好事。意味着会占用个人精力，意味着他们会请假，也意味着未来跳槽的可能性会大大增加，但全体员工的抵制实在是短视。有的工厂，有的行业，现在大概都一样了。当年他的父母，工人的大哥，进厂就是一个铁饭碗，他的面子多了。

当然，现在工厂里的设施看起来不错。比如我和爸妈一起上班，可以去工厂办幼儿园，中午自己做饭，下班后爸妈来接，然后坐工厂车回家。如果不小心调皮受伤，也可以使用工厂经营的医务室。现在的工厂大概不具备这个条件。现在的年轻人，要是进了工厂，估计连目标都难找了。社会地位低下，让大多数年轻人不愿进厂。

事实上，不仅是工厂，很多看起来“不体面”的工作也很难找到。几年前我家装修过，装修师傅说其实做这个生意还是挺赚钱的，可惜儿子宁愿去公司找文员，也不愿意去上课。我心里想，虽然你的工作很赚钱，但你说出来的时候总是“不在舞台上”。当然，年轻人追求的是“高大上”的工作。当然，也许几年后，他发现表面光鲜亮丽，实际薪水“不在桌面上”，他可能会改变主意。

他家门口有一位王师傅。他开了一家饼干店多年，生意兴隆。他做的饼干香脆可口。王师傅和他的爱人，靠着这门手艺，也在大城市买了两套房子。遗憾的是，他的三个儿子都不愿意“继承家业”，宁愿去公司工作。对此，王少爷也颇为无奈。他说：虽然我的工作“不在舞台上”，我可能赚到了钱，但现在的年轻人，唉！不但吃不下苦，连手艺都不想学。

扎根于城市的老一辈工匠们，或许想将自己的宝物传给下一代，但下一代却根本不领情。看过书的人都觉得，如果继承了父亲的遗产，这些年的努力岂不是白费了？当年为了不进厂，我们拼命学习。这家工厂的劣势是显而易见的。该公司可能有它的缺点，并且有很多缺点，我稍后会详细说明。昨天有读者说：都是钱惹的祸。如果一个月2万元，看看有没有人进厂？如果达到那个程度，估计工厂会像过去一样变成“铁饭碗”。巴黎的街道清洁工同样有尊严。他们一个月赚两万，当然没有怨言。