考察干部时,德能勤绩方面怎么说

考察干部时,德能勤绩方面怎么说

经常有圈友在问,遇到考察谈话时,不知道如何评价考察对象的德能勤绩廉方面,这里收集整理了部分评价素材,主要是肯定意见方面的,以供借鉴。

1、注重学习,思想理论知识水平高。开拓创新意识强。具有较强的组织、领导、协调能力,敢于工作,敢于抓、敢管,意志坚定。作风务实,工作敬业,办实事,对自己要求严格。

2、政治坚定,党性强。长期处于领导地位,经历了多岗位锻炼。具有丰富的领导经验和较强的组织协调能力。工作思路清晰,重点突出,具有创新精神。有很强的事业心和责任感,工作认真负责。善于学习,知识面广,自觉服从组织安排,举止得体,办事稳重,待人谦虚,团结同志,关心群众生活,对自己要求严格。

3、大局意识强,有执行力。具有较高的思想和政策水平。熟悉工作,善于学习,勤于思考,知识面广,注重把政策同实际相结合,创造性地开展工作。坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,注意工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,充分发挥领导班子的整体作用。

4、有全局观。努力学习,努力实践,具有较高的政策理论水平。思维敏捷,创新意识强。有丰富的领导经验,办事果断,驾驭全局、处理复杂问题的能力强。善于团结同志,注意调动干部的积极性。有民主作风,注意广泛听取意见。事业心和责任感很强,敢于抓、敢于管、敢于负责,工作务实,作风深厚。为人正派,谦虚,平易近人,恭敬朴实。对自己要求严格,在干部群众中威信很高。

5、大局意识和责任意识强,领导经验丰富,组织领导和宏观决策能力强,工作思路清晰,注重重点和全局。掌握和领导班子的能力很强,坚持集体研究决定重大问题,注重调动各方积极性。有很高的理论和实践水平政策性强,创新意识强。

考察干部时,德能勤绩方面怎么说

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6、积极要求进步。积极参加政治学习,有良好的服从意识和组织纪律。头脑清醒,不骄不躁,体贴周到,具有开拓进取的精神。工作热情、干劲十足,敢抓敢管,敢于负责。作风深厚扎实,注重调查研究,关心群众生活。为人正直,谦虚谨慎,平易近人,尊敬老同志,生活俭朴,对自己要求严格。

7、思想素质高。敢于进行批评和自我批评,特别是要敢于直言。处处待人以善,真心诚意地对待人和事,正确对待组织、同志和自己。

8、政策理论水平高,领导经验丰富,组织协调驾驭全局能力强,作风民主务实,公道正派。

9、党性大局意识强。有较高的政策理论水平,注重从政治和全局上思考和把握问题,善于把握重大事件,谋求长远发展。领导经验丰富,熟悉工作。组织协调控制全局能力强,决策果断,工作推进力度大。思维敏捷,思路清晰,具有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志共同工作。责任心强,工作作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中有很高的威信。

10、思想政策水平高。熟悉工作,宏观决策能力强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强。注重领导艺术和工作方法。作风深刻务实,关心群众,办事踏实,公道正派,善于团结群众,严于律己。(因审核的原因,部分内容作了删减)

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页面更新:2024-03-24

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