农民工简单讨薪方式，希望你用不上

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一般来说，处理工资的程序分为三个步骤： 1. 提出投诉； 2、申请劳动仲裁； 3.民事诉讼。 这一系列的程序要走下去，都需要很长的时间和大量的精力。

有什么办法可以快速拿回我的工资吗？ 答案是有的。 《保障农民工工资支付条例》此前已出台。 条例第四十二条规定，人社部门作出责令向用人单位支付农民工工资的决定后，用人单位未在规定期限内完成支付的，那么作为农民工的劳动者可以向人民法院依法申请强制执行，这样一来，省去了劳动仲裁和法院诉讼两个程序，维权时间大大缩短。 当然这个方法也是有条件的。

1.向当地劳动监察部门申请投诉，一定要去劳动监察；

2.有证据证明农民工身份。这有利于劳动监察部门根据工人的农民工身份实施特殊案件，而不是普通的工资索赔纠纷，这一点非常重要。 证明农民工身份的证据一般是农民工的户口本

3. 持有用人单位拖欠工资的证据。

注意这里的用人单位实际上可能是劳动法规定的用人单位，但不管是哪一种，只要依法有支付工资的义务，并且在约定的期限内不向农民工支付工资即可 ，这一切都属于《农民工工资支付保障条例》的保护范围，可以受《条例》第四十二条的保护。 对于拖欠工资的证据，包括：工资支付记录、工资欠款记录、与用人单位代表的微信交流记录、与用人单位代表的交流记录等。以上三点缺一不可。

符合上述条件的农民工朋友，可直接向企业所在地劳动监察部门投诉。 在劳动监察部门作出责令支付的决定后，如果该用人单位仍然未能支付且也未提出行政复议或行政诉讼，劳动监察部门可以申请法院强制执行。

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