文|60分教育

“退休”对于年轻人来说永远是可望而不可即的事情，然而前段时间“延迟退休”政策大致敲定，正常退休恐难实现。

2021年有909万大学生顺利毕业，步入社会参加工作，很多大学生都更青睐一些，有五险一金的铁饭碗，因为可以一劳永逸，一直工作到退休，退休后的生活十分有保障。

但是初出茅庐的大学生们想法还是太简单了，因为距离退休还有很遥远的距离，别说是00后的大学生，就是80后离退休也远着呢？甚至还可能面临“延迟退休”的风险。

“延迟退休”政策大致敲定，预计将在2022年实施

每当工作累了，遇到困难了，很多人常常会说“真想早点退休”但其实等到了退休才发现，到了退休的年龄，最缺的就是时间，而随着我国“人口老龄化”的不断加剧，想退休反而成了难事。

前段时间，国家开放了“三胎政策”，政策还有相应的配套措施，将实行“三育一体化”解决年轻人养娃的教育问题，即便如此，我国的生育率还是持续走低，如此一来就只能延迟退休。

据了解，我国“延迟退休”的政策已经大致敲定预计将在2022年实施，延迟退休，将小范围进行调整，并且采取“分类推进统筹兼顾”的方式，而最先受影响的就是60和70后。

因为马上面临退休，如果延迟，就还需要在岗位上多上5年班，即便心理上可以接受，有些人的身体却不允许，尤其是一些重体力或者重脑力劳动者，都将受到影响。

“延迟退休”来袭，80后最先躺枪

一旦延迟退休开始实施，还有一类人也会深受影响，他们就是80后，80后独生子女比较多，是上有老下有下，家庭重担非常沉重，经济压力也非常大，一旦延迟退休开始实施，80后也最先躺枪。

很多80后都表示：感到恐慌，不过延迟退休已经成为一种趋势，是社会发展的一个必然，即便大家不支持，扭转不了局面，并且预计将在2022年在部分省份进行试点，一线城市最有可能被选中。

不过个人觉得延迟退休已经是大势所趋，不仅是对70、80，今后对90后影响也非常深，现如今很多90后都晚婚晚育，如果将来实施延迟退休，90后身上的担子要比80后还要重。

延迟退休对个人有什么影响？

领取养老金的时间变长

以前正常退休年龄，男性是60女性是55，而延迟退休以后，都向后延长了5年，那么就会晚5年领养老金，一些比较辛苦的基层职业，身体可能会扛不住，将来可能会给儿女带来负担。

对高学历人才影响大

很多企业招聘时非常看重学历，本科生就业形势严峻，而想要考研读博，从本科读到博士至少需要8年的时间，高学历人才，参加工作时间比较晚，如果延迟退休，对他们影响也很大。

女性退休年龄大幅延长

女性之所以50退休，是考虑到女职工的健康情况和体力劳动情况比男职工弱，尤其是一些重体力的工厂女工，如果延迟退休，女性退休年龄大幅延长，对身体健康影响非常大。

对铁饭碗行业影响并不大

如果延迟退休，比较受益的就是铁饭碗行业，像教师、医生、公务员和企事业单位，他们的工作强度并不大，退休后也没什么事情，上班对身体健康也没有太大影响，并且年龄越到工资也越多。

相对于“延迟退休”，“工龄退休”更受欢迎

延迟退休政策出台以后，引起了广大网友的关注，不少网友反而开始支持“工龄退休”，干满15年以后，就可以自主选择是否退休，大学生上学期间算作工龄，这样才更为公平。

很多网友都表示：工龄退休是很多打工人最理想的选择，也是最好最弹性的退休方式，早上班早退休，晚上班晚退休，想要退休后多开退休金就多干几年，这样才最合理。

很多网友都非常支持“工龄退休”的方式，但是想要实现工龄退休还很难，因为目前国家还没有出台相关政策，而延迟退休在2027年将有实现全国推广的可能。

写在后面的话：

个人觉得，相比“延迟退休”，“工龄退休”更人性化一些，并且，即便延长退休时间，也无法缓解人口老龄化的危机，只有出生率提高了，才能解决人口老龄化最好的方式，而如果延迟退休从80后便开始实施，那么出生率反而会下降，只有年轻人的压力负担小了，出生率才会上来。

今日话题：你支持“延迟退休”还是支持“工龄退休”？欢迎在评论区留言。