来到2020年,大部分办公室咸鱼早已被公司虐得脱敏。
他们秉承着摸鱼才是从公司里赚钱,认真工作只能叫劳动换取报酬的理念。过着持续性崩溃remix间歇性自愈的生活。
以为只要自己够看得开,就没有什么事能够难倒自己。
可惜啊,领导不变点制度玩残你,同事不搞点小动作捉弄你,这还能叫办公室吗?
于是,我们制作了一份《2020办公室社畜最新被虐实录》,各位咸鱼备好纸巾
上周,公司的全勤新秀翠花被HR约谈。
事因她虽然打卡记录完美无瑕,但是几乎每天都是踩点上下班。
HR语重心长地教育翠花:“公司大部分同事都是早到晚走的,你这样严重影响到工作氛围,对其他同事不公平就不说了,也显得你不够敬业啊。”
能把这么瞎扯的话说得这么有道理,翠花有点后悔了,大学报志愿那会儿,就应该填人力资源管理。
这是尼古拉斯第3次发现,自己被还算要好的微信好友删除了。
好面子的他一直没问原因,直到大前天,他在群里看见准备结婚的大学同学问:
而此时,尼古拉斯的老板要求大家:将公司的新活动群发到10个至少30人的微信群,最好是亲戚朋友和小区群,并截图证明。
轮到伊丽莎白煮饭了。
看着身旁同样手忙脚乱的同事,她正寻思怎么把刚点的农家小炒肉,神不知鬼不觉地放进碟子里。
每个月让部门轮流煮饭给公司的人吃,这个团建活动的意义到底在哪里?
是想锻炼员工的厨艺好让失业了有条后路吗?是让员工从辣鸡的厨艺里意识到自己的无能吗?煮完了还要帮忙清洁茶水间,你是觉得我很闲吗?
老想这些奇奇怪怪的东西折磨员工,老板你是傻X吗?
看了看上半年的微博热搜,上有公司惩罚吃辣条,员工被送进医院,下有员工劳动仲裁要求赔偿6000,公司换6000硬币支付。
琳达拿起计算机开始清算,公司以各种理由扣她的钱,加上帮经理一起交的罚款,到底要到多少金额,才能上这个微博热搜呢?
哦对了,琳达现在最想知道的是,交给hr的现金罚款,都去哪儿了。
后楼梯的吸烟圈、养猫人士的铲屎圈、坐在办公室一副等退休状态的育儿圈、地盘建立在女厕的美妆圈、中午五个人头凑在一起发出老鼠嘶嘶声的王者圈……
看着他们圈圈切换自如,羡慕又社恐的玉凤不禁幻想自己是圈内的社交女王,对着刚来的青涩新人说:“你不搞圈,圈就会来搞你。”
阿强终于等到了HR面试时说好的KPI提成方案。
首先走进阿强视线的,是奖金的发放模式:每个月将发放上个月奖金的70%,剩余30%需要达到年底的巨额总目标才能拿到,否则充公。
最后,阿强还看到一句14号字加粗的醒目提示:每组自负盈亏,扣除团队运营成本、摊分水电费后为奖金。
WHAT THE FXXX?
有那么几秒,阿强出现了自己正在创业的错觉。
阿珍懵了。
李领导平时连杯水都没请过大家喝,咋还要员工请他?生日都要员工帮忙庆祝,合着是没朋友吗?
最后一轮面试通过后, 虽然公司并没有问她婚姻状况。
但最近频频爆出的“企业要求产假员工每小时写600字心得体会”“企业将哺乳期员工调岗到单程3小时的工作单位”“企业要求入职员工3年内不得怀孕”
刚被求婚的大红还是下意识地将微信的情侣头像换掉,并且将朋友圈设置为三天可见。
最后补刀:
自从成为了一条办公室咸鱼,周末跟朋友聊天吹水的话题离不开奇葩、社保、公积金。
有喜欢下班才来上班的老板,有坐在公司门口统计踩点员工的HR。有下午茶从来不主动A钱的抠门同事,有奋斗X,也有拖着进度不干活的拖拉精。只要你不断挖掘办公室的边角,总能找到无数个让你崩溃的理由。
不过想想自己没钱没爱的乏味生活状态,这种激情起伏的心理,或许也只有办公室奇葩能给你了。
编辑 | 普森
插画 | 观子
监制 | 蔡消遣
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页面更新:2024-04-08
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