无论与同事的关系有多好，都不要在工作场所泄露以下隐私

工作能力固然重要，但能否处理好人际关系更为关键

一句话，那些既能得罪人，又能赞美人的人。会说话的人是“混合工作场所”的专家，但即使你的智商在线，情商在线，一切都是无可挑剔的。记住“把你的嘴放在小组里，把你的心放在6”。无论你与同事的关系有多好，都不要泄露以下隐私，否则你可能会“功亏一篑”



01

你背后的“靠山”

如果你想在工作场所得到提升和提高，无论你的工作能力有多强，你也应该根据资历排名。此外，它是为了争取“支持者”。谁更有实力谁就会轻易获胜

聪明的员工总是尽力隐藏他们的“支持者”

在第一种情况下，我有一个支持者，但为了避免被“欺骗”，我选择保守秘密。在工作场所，表现是最有说服力的。一旦他背后的“靠山”被公开，就会给人“靠关系”吃软食的印象

在平常的工作中，有些人会扔掉鼠标，安排工作只是简单的工作，所以很难取得效果；或者它将被所有人“共同排斥”，没有人愿意接近它

当然，更危险的情况正在被恶意地污蔑。不是每个“有支持者”的人都会“欺负他人”。相反，各地很多人会给自己施加压力，要求自己比别人做得更好，从而树立“因材施教”的良好形象

一旦这种心理为大家所知，有些人就开始“作恶”，千方百计陷害你，然后抓住某个细节，写一篇大文章，这不仅会让你无法下台，还会牵连到你背后的“支持者”

因此，很多有支持者的人永远不会出现。即使他们被看穿了，他们也会找到各种机会为自己“洗白”，这表明他们是通过自己的努力一步步长大的

在第二种情况下，他没有支持者，而是假装自信和坚强。由于每个人都在为背景而战，为了不让周围的人“低估”自己，聪明的员工学会了“摆架子”。凭借浓烈的气场、果断的作风、强大的业务能力，让人看一眼“不怕天地”

在很多人眼里，这种潇洒的“走自己的路”和决心一定是背后“靠山”的表现。因此，他们很容易被这种“力量”说服，不敢轻易犯错。

02

你的家庭状况

在工作场所，每个人都戴着有色眼镜看人。家庭背景好，钱不坏；谁的家庭强大而难以招惹直接决定了一个人的地位

举一个非常简单的例子，这也是一种问候。面对家里那些有钱有势的同事，很多人会主动接近，无话可说。一目了然

相反，如果你面对一个家庭背景不好的同事，即使他待人处事无可挑剔，工作表现“光彩夺目”，很多人也会嘲笑他，摆出“谁让你穷，你必须多做，否则你就会走开”的架势

工作场所的人性总是一目了然。你必须始终保持“战斗”状态，时刻密切关注你的对手，以防被抓住。同时，你也应该学会出其不意，让别人看到你的优势和力量

因此，你必须保持足够的神秘感，永远不要提及你的家庭情况。在平常的言行中，我们还应该学会模糊地揭示夫妻之间、聪明明智的孩子之间以及老年人的健康和安全之间的“平静岁月”，这样，那些想看你的笑话的人和那些看到你穷困潦倒的人都无法取悦自己

因此，无论你家里发生了什么，在办公室里你应该始终保持冷静和舒适

03

工作中的小错误

人不是圣人，没有人会犯错误

工作中的错误最多有两种。一是缺乏能力，二是缺乏责任感。但不管是哪一个，都足以成为批评的正当理由

许多致力于工作的人，一旦工作中出现小错误，第一个想法就是不要推卸责任，但是要立即自我检讨和纠正

他们总是以最快的速度和最有效的方式及时纠正错误和弥补损失，以警告自己并向公司解释

当然，如果你犯了错误，你应该批评他们。如果你知道自己的错误，你应该改正。更重要的是，你应该多注意表扬和鼓励。但这只是人们的“想当然”

在工作场所，你的竞争对手希望你犯错误。很多时候，如果你不透露消息，他们找不到一些非常秘密的小错误

但是一旦你“揭露丑闻”，他们会立即“小题大做”，并借此机会向你泼脏水

可以看出，不泄露工作中的小错误是自我保护的重要组成部分



04

结论：

在工作场所，人们就像在战场上一样。只有让自己少暴露一些缺点，他们才能更好地保护自己

不管这个单位有多好或多坏，这只是生活中的一次经历。同事是为了同样的兴趣而一起工作并经历一段旅程的人

没有必要投入太多的情感，尽你最大的努力做好工作，获得晋升和加薪是最大的收获。