权谋,没有对错。保护自己,勿伤过度。
今天分享权谋天下之五
有个单位招聘员工,人事推荐了一个刚毕业的学生,人事按公司的规定,给毕业生开的工资大概在8000-12000。
负责面试的主管建议给毕业生12000元。
负责的部门领导就问了,怎么回事,一新人就给那么高的工资?
主管和领导汇报说,这是自己人,如果工资给低了,就拉低了我们部门的平均工资。上面的高层会觉得我们这个部门不值钱,没有价值,反而对大家不好。
领导一听有意思,大笔一挥上报建议工资为13000,公司高层批准了。
在入职培训时候部门主管给实习生安排了个大项目,新人毫无经验,结果让公司损失不少,幸亏部门领导带领部门主管和部门同事及时出手,挽回部分损失。
最后结果,毕业生离开了,部门主管和部门领导各自涨薪20%,部门同事涨薪5%。
过了段时间,部门主管也被调离了该部门。听说是部门领导签的字。
页面更新:2024-03-31
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