在中国移动上班：待遇客观，机会充足，作息规律

很多人对中国移动上班的人都有误解，有些人甚至还有些鄙夷，认为中国移动的工资低，想要达成买房买车的目的很困难。实际上从现在的大环境来看，若是想要在一线城市安家的话，在大部分私企工作的机会也挺渺小的，甚至还比不上中国移动的工作环境。相对于其他企业来讲，在中国移动上班有两点优势，第一是作息和待遇，第二是机会和晋升。

一、作息规律，待遇可观

在中国移动上班最让人羡慕的一点就是朝九晚五、周末双休，放在现如今的工作环境之下，大部分企业都没有这个条件，有这个条件的企业工资待遇又赶不上中国移动。不管是在薪酬方面，还是在各种奖金补助方面，中国移动会严格按照国资委文件来进行发放，不会出现任何的克扣行为，一切都是明明白白且透明的。

而如果是在私企上班，首先是休息时间得不到保证，大多时候都会有加班要求，周末双休只存在于部分企业；其次是除开基本工资之外，几乎没有其他福利待遇，想要加薪更是难上加难；最后是晋升渠道上，各大企业内部竞争大，每个人都想上位，就算自己很优秀，想要晋升也不是件容易的事情。

二、人才缺失，机会充足

实际上不止中国移动，包括联通和电信两大运营商在内，这三个国内老牌的通讯运营商最近几年的处境都不是很好。许多人才不满足于现有的工资待遇，进而跳槽到各种私企里面去加班加点地打拼。对于中国移动剩下的工作人员以及想要加入中国移动的工作人员来讲，这是一个很好的机会。

毕竟一个公司的岗位是有限的，有人走就有人顶上，在人才缺失的情况下，长期待在中国移动里面的老员工会有更多的机会和更大的几率升职加薪。诚然，在中国移动工作不能够大富大贵，也没有一些企业的工资高，但是，相对来讲竞争压力也不是那么大，算是一个不错的选择。

相信大部分人都是聪明人，只不过在各种企业的竞争当中比较难出头，如果仅仅是在中国移动里面，单从竞争压力来讲，也不会出现几十上百个人虎视眈眈盯着一个岗位的情况。就工作环境和工作内容来讲，在中国移动工作不管是心情还是身体都会好很多。

但是，如果是想要挣大钱、发大财的人，可能不太适合到中国移动或者类似的企业上班，只适合去各种私企进行打拼。不过，有得必有失，不同的选择会有不同的境遇，在现在各个企业和人才疯狂内卷的时候，或许在中国移动上班，静看各路英雄是一件心情愉悦的事情。