吸引力法则：老板，上班族心怀大爱做服务，你才能够赚的盆满钵满

爱是宇宙间频率最高的能量。一个心怀大爱的人，是不可能贫穷的。

如果你现在很穷，月入几千块钱，在温饱线上挣扎。

那你就是心中没有多少爱。

不要反驳，这就是铁律。

一个心中没有爱的人，会追着钱跑。永远都是被收割的份。

比如你今天在一家企业做事，仅仅只是因为给钱多。

那么当这家企业陷入困境，发展前途不好的时候。你就会立马跳槽，跳到另一个给钱多的公司。

还有从事什么专业的工作也是这样。教英语赚钱多，教英语。教数学赚钱多，教数学。

你就天天跟着钱跑，那么你人生最宝贵的积累能力提升心态的时间就被浪费掉了。

你会发现你只能当被收割的人。被平台收割才华，被工作收割才华和心态。

再说一个

没有爱的人，做事很难培养起信任感。有多少人信任你，就有多少人愿意给你金钱。

万事万物都离不开做销售，提供服务给别人。

在公司里。

老板需要对外销售，还要对内销售。

员工需要对外销售。

老板的格局是永远比员工大的。

举个案例

逢年过节的时候，酒吧卡座生意很火热。一个很善常销售的女员工，出售卡座的人。首先预定了一堆卡座，然后联系好了所有的客户卖给他们。

但是她被老板训斥了。

老板说，你要让大家都有饭吃。你的销售能力是很出彩，但是你做不到一个人做完一年的销售任务。

其他的销售员也需要成功，需要让自己做下去这份工作的动力。

你这样的的话，万一大家逐渐不做了，你一个人在做销售也做不好。

女员工当时是不服的。回家后就想明白了。首先是自己能力有限，一下子来了那么多顾客。可能很多是冲着自己的面子来的。

但是自己最多也只能照顾到5到6桌。其他桌客人自己可能服务不了。

这个就会导致有些客人没有享受到相应的服务。导致对她的信任感的流逝。

自己失去了比金钱还要珍贵的东西。

并且却是没有大局观，没有考虑到其他员工。

其实这个女员工就是起心动念不对，她的起心动念就是谋私，为了自己。没有那种的大爱。

只有有大爱的人，才会有大局观。

大爱就是成就每一个人，希望每一个人都过的好，取得成功。

一个人的起心动念就决定了她能接受到什么频率的事物。

让你拥有源源不断的顾客的方法就是:

爱每一个顾客，感恩每一个顾客相信你。

每天都去不断的用言语表达感激和爱！

活在底层的人，起心动念都是为了自己，从来没有想过帮助更多的人。问他们为什么不帮助呢？

他们说因为没有能力，没有办法帮到别人。

其实这种想法是错误的，即使是再没有能力的人，也应该努力的去帮助别人。

因为帮着帮着，能力就会帮出来。

在感情里，爱是关于真心的给予以及配的感。

单身的人是只爱自己的人，没有任何余力爱别人，总是等着别人爱上自己。

这样的爱太狭隘，能量太低。所以很难脱单。

有恋爱的，但是感情不顺利的。都是不会真心付出爱还有配的感低。

什么叫真心付出爱？

就是我能够很爱很爱我自己，然后把溢出来的爱分给你。

无论你回不回报给我，都没有关系。

她爱一个人不是为了得到。

而很多感情不顺的人采取了最错误的爱人方式。就是内在很匮乏爱，还要强迫自己分爱给别人。

并且分爱给别人也是为了得到更多的爱。

她们爱一个人也是为了得到的。

配的感低的人是很难在感情中获得幸福的。

有些人总觉得自己不配甜甜的恋爱，别人都自己干就特别不可思议。

而且一点点好，就想要立马回报回去。

永远是一副懂事省心的模样

其实伴侣只是爱你自己的增强版。你可以在能量上先感赏对方，滋养对方。

当然爱是相互的，你想要给随时随地都可以给出去，因为你是丰盛的，所以更不急了。

只有你明白了这些，提升了自己的配的感。你才会有充盈的幸福感。

给予”更多金钱带进你生命最强效的方法。

意识其实只存在于当下的。时间只是一个幻想，没有过去也没有未来。重要的是我们当下的动作。

我们是在给予还是在索取，这个是最重要的。

如果一天中你大部分时间都在放松休息就是在索取。你在不断地花钱出去，买饭娱乐，购买他人的服务。

如果你大部分时间是在工作。那就代表你在给予。

工作就是你制造个人价值最好的方式。你工作的时候，你就是在源源不断的给予。

有的人可能要说，可是我觉得工作太累了，我不喜欢劳作。

我更喜欢当一个好吃懒做的废人。

工作太难，工作太辛苦这种话其实源于你内心的维度太低了。

你只是停留在本我上，趋向于人原始的满足。吸引来的就全是吃喝拉撒的事情。你觉得做这种事才快乐。

只有链接到你的高我，你才会觉得为人类创造价值是件多么快乐幸福的事。

你就会自动去做。

在物质世界中，显露出来的实像，比如一个疯凳子，一个桌子，等等都是频率很低的。只有提升自己，认识到世界的无穷大与无穷小，进入高维世界，我们的频率才能超越庸常，才能源源不断的创造。

当你不断的创造的时候，无穷的财富就向你涌过来了。