公司以旷工三天为由解除劳动合同合理吗?

本人工伤,鉴定等级九级。因后遗症无法上班(过了医疗期),每个月病假证明都是月底才给公司。公司要求自动离职,由于不同意。现公司按旷工三天处理。这样合理吗?

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页面更新:2024-02-05

标签:病假   公司   工伤   后遗症   美文   鉴定   月底   等级

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