我谈钱，老板谈理想！杨天真教会了我应该如何对待老板

几年前，萧山姑娘求职事件很火。

一位家住萧山的姑娘，应聘一家公司的财务。结果，一聊到薪水问题，老板就开始转移话题灌鸡汤：

“一付出就想回报，机会已经远离你。一做事就想利益，收获已经远离你……”

绕来绕去，绕得姑娘烦了：“工资究竟可以拿多少？”老板没法躲了，就说了。姑娘问：“怎么比招聘启事上少这么多。”

老板就把姑娘狠狠教育了一顿：“十种人拿不到高薪：想双休的人，想朝九晚五的人，不敢担当的人……”

萧山姑娘把和这老板的聊天记录传到网上，引起一片共鸣：“我们老板就是这种人。”

如果粗暴一点划分，老板大致可分为两种。

第一种：不谈钱，只谈理想；第二种：先谈钱，后谈理想。

第一种老板是坏老板，因为他根本就不想给你钱；

第二种老板是好老板，因为他懂得情怀归情怀，钱归钱。

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谈钱，才是对员工的最好的尊重

前段时间，在知乎上看到一个很火的讨论：现在的年轻人吃不了苦了吗？

有很多“老板”和“领导”都在底下感叹：

没有奉献精神

不能接受996的工作

经常抱怨工作累，动不动就离职

有的网友回答得特别妙：

“不是年轻人吃不了苦，而是年轻人不愿意当傻子了。”

“不是年轻人吃不了苦，而是年轻人越来越不好骗了。”

“不是年轻人不能吃苦，而是现在的中年老年人，需要用能否吃苦的洗脑方式，让年轻人给他们挣钱，并堵死他们替代自己的道路。”

“我为什么要吃苦，吃苦我能得到什么？你剥削了上一辈人的劳动力，还想低成本剥削下一辈的劳动力，你咋不上天跟太阳肩并肩呢？”

“你们能提供更高的工资，能提供更好的发展平台，没有几个年轻人是不愿意吃苦的。如果你让我们吃苦，只是为了最好的剥削，对不起，我们不愿意。”

年轻人可能近视，但眼不瞎。

其实年轻人依然可以吃苦，只要钱到位，什么姿势都会。

有位人力资源专家说过：

“如果老板一直只跟你谈理想，不跟你谈钱，那你可以把他炒了，因为他跨越了你的生存需求。面包还没有呢，谈诗和远方有何意义？”

02

杨天真：对待老板要有“渣男的心态”

杨天真，壹心娱乐CEO，大码女装PLUSMALL创始人。

她自称是“全中国最好的经纪人”，有人说，杨天真的人生仿佛开了挂：

20岁入行，23岁成为范冰冰工作室的宣传总监，29岁合伙创办壹心娱乐，作为“饭圈第一流量经纪人”，常年带领自家艺人活跃在微博热搜上。

她独到的职场观，更是能道出了大多数职场人的心声，引起广大网友热议。

她曾在《奇葩说》中对于“作为职场新人老板不喜欢我要辞职吗”这个辩题，杨天真现场安利大家在工作中要有渣男心态。

杨天真直言“职场不是偶像剧，没有霸道总裁爱上你”，工作中要有渣男心态，保持自己的可能性，相信自己才是这个公司最受欢迎的人。

在她看来，老板很忙，根本没功夫在意你在想什么，而“渣男”爱自己胜过其他人。

在职场上先顾好自己，有时间了，再去做些有利于人际关系和老板关系的事。

她还送给职场新人关于“如何获得安全感”的四条建议，每一条都值得打印出来贴在办公桌上。

将以下规则熟记于心，才有成为渣男的资格：

1、理解公司文化，知道这家公司最在意什么，不能容忍什么。

2、正确理解老板的指令，反复确认你的工作任务，不要做无用功。

3、 主动汇报工作进度，不要老板问一句答一句。

4、复盘工作结果，不要怕犯错，但是不要白犯错。

现实生活中，往往是我命由天不由我，每个职场人都在负重前行。

对待老板可以“渣”，但是对待自己千万不可“渣”，敷衍任何事情都不要敷衍自己。

与其过分在乎老板是否喜欢自己，还不如专注提高自己的实力，做好自己的工作，才能无往不利。