论自我管理的重要性

前 言

人与人的差别，我们看到已是表现出来的结果，但是并不知道这个结果是如何产生的。

在我的经历之中，我认为自我管理是非常重要的一环。

没有对自己进行正确的管理，也即是跟种菜一样，任由个性自由生长，那其结果往往就不受控制。

而人要的就是确定性，自我管理，才有可能实现这个确定性。

跟我们制定去旅游的计划一样，有指向性，才不会迷路。

1. 身材管理

一个标准的身材是人自信的开始。

在人与人还没有正式认识之前，外表是第一个进入人的眼帘当中，此时就会产生两种结果，要么产生好感，要么嫌弃。

当我工作后，发现大部分结了婚的同事，都开始有发福，特别是男同事居多。

当然，我也玩笑跟他们说：你们真幸福，有老婆煮饭做菜，养得又白又胖。

在我看来，这些发福现象我并不羡慕，而是为他们的健康担心。每年体检就发现有人血糖、脂肪、血压在不断上升。

这还只是隐标指标，最显眼的就是身材开始变形。除了一身的肉肉外，真看不出一丝美好，还是太油腻了。

它还反映出一个严重的问题，一个不在意自己身材的人，其背后的实质要么是放弃自我管理，要么就是从来不会做自我管理。

连自己的身体也不照顾好，更别提能用心去做好其它事情。

当然，这只是我个人的看法，并不代表着人家就不会出成就。

我只是通过这个理解，判断出它们背后的动机。

2. 行为管理

行为可分为理智与非理智。

我以前曾经为了中奖而买足彩，却不知道那个中奖的概率难于上青天。

除非是碰运气，否则，就是拿钱打漂。

还有我被广告所吸引，买过一些网课，不是说没有一丝用处，但其最大的作用莫过于心理安慰。

而真正能产生效果的，还是亲自去执行后，再结合结果来指导行为。

网上，大部分只能是给一个提纲，甚至吹水的成份更多。所以，我现在极少去买课。

除非是判断力实在是差得不行。

以上，大部分就是非理智行为。

理智的行为，就是知道自己的长短项，尽最大可能是发挥出长项，而不是想着去弥补短处。

还有一点，就是自知自明，对超出自己能力部分少干或不触碰，对在于自己能力范围内的事情，做到100%把握。

比如詹姆斯，把篮球打好才是最重要，而不是参加一些电视节目。

这才是难得的明白人。

3. 言语管理

言语是沟通的必要工具。

这里不是指口才好，更不是指故做卖弄才华。

而是用对方最直白的话语，来相互沟通，做到省力省时，但效果一样好！

比如，我与下级员工沟通，从来不打官腔。而是用他们最容易理解的话去安排任务，这样，他们就爽快就按计划干活去。

那些绕来绕去的说法，并不是沟通的意义。

我所追求的就是让对方听明白，相互理解，并愿意长期接受对方。

当然，会说话的人，其通过观颜察色的方法，也能较好地让双方配合或产生好感，让大家如沐春风一样舒畅。

但对言语有管理，还是要以慎重、理解为原则。既不让自己占人便宜，也不能让他人越线。

讲究的是互利，让双方处于和谐的状态，这才言语管理的最终目标。

以上，是今天谈的几个点。自我管理的范围比较广，还有包括学习管理、目标管理等方面。

自我管理是个人的成长核心职责，学会它，目的就是让我们过好自己的这一生。

-END-