我的被面试与面试经历，希望对职场新人有帮助。

二十来岁的时候相信报纸上说的面试技巧，如简历怎么写的，打印一页5毛，10页5块。

发出十份后，都不舍得花了，50多块这样无声无息的消失了。

随着社会进步，可以邮件联系了，我自己总结下自己被人家面试，自己面别人一些经历供找工作的人参考。

第一，先写严肃点的，我自己一般是提前一个多小时确定能到去应聘的公司，干啥呢，一个是可以让情绪平稳下来，

还主要是为了多和门卫聊聊天，门卫挺单调的工作，他们常用打听消息，眼观六路打发时间了。

一个小时下来，可能谁和谁是亲戚，同学，谁和谁有一腿你都能知道了。记不住人，咱先努力记着名字。

还有就是尽量电话静音，你真那么忙大事，也不会应聘找工作了，我遇上我面试的时候开着QQ的，直接PASS掉。

第二，两人气场合不合自己感觉挺重要，人生第一回见，总有感觉顺眼有感觉别扭的。有时候面试失败不一定是你的错。

第三。面试你的人也不定就厉害，曾经我被面试，一个小姑娘，我当时都37了，我说，你腿真好看，

这话不宜学，因为我给人感觉不是很色哪种，有的不说话可能人家也感觉你挺色的。

小姑娘乐了，说刚毕业，也是才到公司三个月。 当然了，多数可能是上年纪，男女面试你，其实道理是一样的。

第四，不要让设定的专业门槛给吓倒了，人事不是百事通，不了解所有专业，有的要求都是网上抄来的。而且在岗人其实真不一定比你厉害

当然了，这是给自己打气的说法，能混下去的，都有可取之处， 我打个比方，以前工作地方，设计经理老牛哄哄的，

和她熟悉了我说，感觉不如我设计的，啥叫设计理念呢，估计一个知名作品，一百个设计得有50个以上解释。

企业里，专业内的二把刀太多太多了。不差多你个二把刀。都是会计，你能认为会计水平一样，还是都会电焊你认为电焊水平一样？

第五，适当的提高下自己过往经历，认识个较大公司副总，这回真算副总了，以前呢，是个管打包的，就是塑钢胶带打包，开始投简历写车间主任，

后来写厂长，你们说厂长和车间主任有严格的界定么？ 后来自己提升成总经理。 生产厂长，生产经理，去掉生产就是经理。

那我就想了，假如你是个班长，你再写做过QC当也可以，写成工段长估计也行。

第六，进了公司，少说话，多做事，曾经个老板得意的和我说，我远在万里外，你们都做的什么，他都清楚，

大家互相打小报告的原因。你不议论别人，没准哪天老板发现能高看你一眼。