为什么小企业老板有情怀

越是小公司，越喜欢和员工谈感情。

刚开始创业时公司人少，老板可以做到面面俱到，甚至可以照顾到每个人情绪的变化，而且在创业之初，老板很多时候都是亲临一线，和大家在一起工作，这个时候情感账户的余额很足。但过了创业期，你发现公司人越来越多，老板和大家在一起的时间却越来越少，所以情感账户的余额开始减少，感情变淡了，感觉不对了。光靠谈感情，不是长久之计。大家能在一起走到最后，绝不是因为感情，而是因为有一个共同的目标，在实现这个目标的过程中，每个人都变得越来越好，这才是关键。

从情感驱动到战略驱动，是创业过程中企业发展的重要转折。