招聘热季已开启,远程面试震撼来袭!

目前,疫情形式有所好转但防控形式依旧严峻,在此正值“金三银四”的用人高峰期,为缓解疫情带来的用工和就业压力,人力资源社会保障部启动了百日千万网络招聘专项行动,为求职者提供千万职位。而因疫情原因,线下面试风险较大,开展“远程面试”成为了各单位的首选方式,可在避免聚集性活动的前提下,做好人员招聘的各项工作。


应用优势

沟通模式:通过云视讯视频会议系统开展远程面试,将传统的“面对面”改为“屏对屏”沟通,面试官和面试者可在同一时间、不同地点开启面试。


共享屏幕:利用共享屏幕的功能还可进行作品展示,让求职者可以更全面的展现自己。


招聘/宣讲会:用人单位还可开展线上大型招聘/宣讲会,面对大范围的求职者进行线上宣讲、互动提问等,达到更广泛的传播效果。


应用场景

通过云视讯开展远程面试可根据参与人数选择两种会议模式,分别是小型面试会和大型招聘/宣讲会。


小型面试会开展步骤

  1. 用人单位通过云视讯软终端发起面试会议并邀请面试者入会;
  2. 受到邀请的面试者将收到短信通知,进入面试会场后,面试官可锁定会场;
  3. 在面试中,面试者可使用屏幕共享功能进行作品展示及讲解,并与面试官进行交流;


大型招聘会开展步骤

  1. 用人单位通过云视讯软终端发起研讨会生成会议号;
  2. 求职者通过云视讯软终端加入研讨会观看用人单位宣讲;
  3. 求职者可通过举手、留言与用人单位进行互动;


广西玉林市

广西玉林市首次将中国移动云视讯视频会议系统应用于市医疗机构直属单位突发疫情公开招聘考试中,使用高清会场结合软终端的形式开展,招聘现场考官和面试人员视频交流顺畅,无卡段延迟,画质清晰,招聘会圆满完成,招聘单位对云视讯业务给予高度评价。


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河南省洛阳市

河南省洛阳银行利用中国移动云视讯视频会议系统,成功实现了2020年度校园百人招聘线上面试工作,为复工复产开辟了新的实践。应聘期间,省内10个分行15个面试官通过云视讯会议对近百名学生进行为期约一周、20余场的线上招聘面试。面试过程,分组进行,每组应聘人员通过云视讯隔屏与面试官“面对面”交流,面试过程画面清晰、过程流畅。同时云视讯系统还为客户单位提供了下载、存档面试录像的服务。


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河北省雄安新区

河北省雄安新区分公司成功保障雄安集团远程招聘会。中国雄安集团及下属4个分公司使用中国移动云视讯视频会议系统进行远程招聘工作,约余170人参加此次招聘,雄安集团是主会场,基础建设公司作为分会场接入。截止目前中国雄安集团已经开通6个硬终端会场以及近500余户的软终端,并且将云视讯远程招聘的模式纳入常态化。


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河南省南阳市

河南省南阳市疾病预防控制中心通过云视讯高清会场+软终端的形式进行线上面试,共计面试应聘人员近70人,面试过程顺畅,效果良好。


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山东省滨州市

山东省滨州移动运用中国移动云视讯视频会议系统助力沾化区卫生健康局疫情防控专业技术人员网上招聘工作顺利结束。本次招聘适应当前疫情防控要求,为避免人员聚集,采用网上招聘形式开展。


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页面更新:2024-04-30

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