工资发放时间的不同，所代表的的含义也不同？

✔10号以前 :这类公司大多薪资福利待遇都一级棒，冬天的取暖费，夏天的高温补贴，加班福利...这些都会有的，节假日福利就更不用说了。一般这种公司是企事业单位，或者上市公司，规模都比较大。

✔10-15号:这类公司虽然薪资福利待遇没有第一类那么好，但是也不会差很多，相对于来说也比较符合标准。

✔15号以后:通常这类公司的人员流动比较大，长期留不住员工，基本的节假日或者加班都得不到保障。

小伙伴认同这种分类吗？目前本人处在第二类，公司每月15号发工资，遇到节假日会提前在节日前最后一个工作日发放，但是本人着实很羡慕第一类公司的小伙伴！