大学生这么多,不是985或211学历的年轻人,能找到工作吗?

学历对于每个人来说,都是十分重要的事情。

有了好的学历,才能获取到一个好职位面试的机会,因为社会上的大部分用人单位,都是相信学校教育的。

我们在用求职软件,找心仪工作的时候,在浏览页面的时刻。首先看到的就是用人单位,对于学历和求职者的要求,像BAT这样的大公司,对于求职者的学历要求,都是要求985和211院校毕业的。

大学生这么多,不是985或211学历的年轻人,能找到工作吗?

而一些相对不错的公司,对于求职者的学历要求,都是要求大学本科毕业。其次,相对一般的工作,对于学历的最低要求都是大专。可能有人会说了,有学历又不代表就有能力,学历低的能力不见得就比那些高学历的差,这句话确实是很有道理,但是这也只是少数。

在社会上更多的时候,如果你没有高的学历,往往连面试的机会都没有,甚至连投递的简历,都是被筛走的那批,对于用人单位来说,学历是个最好的识别信号,也是最节约成本,降低错误率,最好的方式之一。

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没有着较高的学历,你即便是十分有能力,用人单位也是看不到的,更不相信的,即便是联系到了用人单位,用人单位也会觉得,之所以没有高学历,还是因为不够努力和不够聪明,最后还是会选择不录用。

曾经有一位毕业于武汉大学的博士生,说过这样一句话,“即便是时间已经过去了十年,当年不理想的高考成绩,现在依然要为它买单。”这位博士生的一句话,道出了想借考研翻身的人,那种在面对现实后的,那种无力感。

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社会上求职的这种情况,对于本科双非毕业的硕士生们,也同样适用,因为要求严格的用人单位,对于应届生来说,往往看的都是第一学历,即便是你是北大硕士,还是清华硕士,只要是第一学历上,不是985和211,那就只能抱歉了。

不过在本科双非的毕业生中,也曾经有人,成功到大公司工作,不过很少,在小城市很少看到学历鄙视的现象,可到了大城市,连相亲都存在着学历鄙视的情况。

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有些人为了寻求学历上的门当户对,秉承着极为挑剔的标准,为的就是找到另一学霸,想的是两个学霸相互结合之后,生出的孩子,经由双方的教育,也肯定会成为一个学霸,所以在相亲的时候,自己是985或是211毕业的,对方也一定要是985或是211毕业的。

之所以用人单位选择提高求职者学历要求的门槛,跟大学生数量过多,有着一定的关系,不夸张地说,随便拿个石头砸到一个年轻人的身上,这个人十有八九就是一个大学生。

大学生这么多,不是985或211学历的年轻人,能找到工作吗?

正是因为大学生数量太多,这个时候用人单位只能提高学历的门槛,不然一天光是看这些大学生的求职简历和面试,就要花费很多的时间,对于用人单位来说,无形增加了用人单位时间成本,同时也提高了错误率。

不过即便是现在没有较高的学历,也不要太过气馁,如果你想要跟其他人一样进入大公司中工作,那么现在就应该抓紧时间,提高自己,再次拿起书本,为了提高自己的学历而奋斗,争取早日考取自己理想的大学,拿到高的文凭。

大学生这么多,不是985或211学历的年轻人,能找到工作吗?

如果你没有想去大公司工作的打算,不妨去看看其他热门的工作,有些工作往往学历要求不是特别高,反而比那些高学历的,更容易就业。

虽然社会竞争残酷,但是条条大路通罗马,不是只有985和211这两条路可走。

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页面更新:2024-05-30

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