伟人曾经说过“政治路线确定后,干部是决定的因素。”在每个国有企业,都有一些关键岗位,比如组织部门相关岗位、纪检监察部门相关岗位、财物部门相关岗位等等,这些岗位上的干部一言一行,不仅仅代表个人,更代表了一个单位的干部作风、党风廉政建设现状。
我们党在选拔干部上历来坚持“德才兼备”,以“德”为先的原则。如果一个国有企业关键岗位上的干部“德位不配”,或者违法乱纪,胡作非为,那么这个企业必定是一个歪风邪气盛行,干部之间拉帮结派,钩心斗角,阳奉阴违,长此以往,这个企业就会世风日下,道德沦丧。
这些年,随着国有企业改革的不断深化,有些国企领导在利益分配方面与普通职工之间的距离越来越大;有些国企领导往往借深化改革或者维稳为名,肆意侵害职工利益,或者打击职工正当的维权行动。有些关键岗位的干部,平时不能严格要求自己,工作中独断专行,欺上瞒下,甚至利用职权大搞权钱交易,到处为自己树立小圈子,或者以权谋私,公款吃喝,邀功请赏;有的甚至利用吃喝玩乐为自己拉帮结派,树立个人在职工中的威信;更有甚者借改革之名,大肆倒卖国有资产,为自己前程铺路搭梯。而一些上级部门,不进行深入的调研,仅凭下属的报告汇报来评价一个干部的德能勤绩,或者单从一个干部头上笼罩的各种先进优秀,就偏听偏信某个人,甚至将其树为某某标杆、某某优秀干部等等,无形中更加助长了歪风邪气的盛行。
可以说这些关键岗位上的干部,一旦道德败坏,得意忘形,就会肆无忌惮的在企业里到处散布毒瘤,制造歪风邪气,不但污染企业环境,也会带坏一大批干部,尤其毒害一些年轻的干部。因此,对于这些关键岗位上的干部,上级部门必须严格考核,一旦发现有职工举报,事实清楚,必须果断进行调离。对于那些执迷不悟,继续我行我素,严重败坏党风和企业风气,甚至明目张胆进行权钱交易,权色交易的贪官污吏,必须及时进行党纪政纪处理,问题严重的应当及时移交司法部门处理,否则,将会祸企殃民!
页面更新:2024-03-29
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