上下不同（微小说）

三年前，A局第二局长王能，把自己身边的秘书小张和小李叫到身边。

“上级要求我们局要深入基层体察民情，了解真实的情况，我的意见，你们两个一个留在我身边，一个下基层去进行调研，我想听听你们的意见。”

“局长，我愿意下基层。”局长刚说完，小李就不加思索的回答。

“好好好，小李呀，你能这样想我很高兴。基层是一个最锻炼人的舞台，也是一个最能出人才的地方，我相信你经过一年左右的下基层锻炼，将来一定可以大有作为，也会前途无量的。”王局一连用了三个“好”。

“请局长放心，我一定沉下身子，在基层好好锻炼自己。”显然，小李经过王局长的一番赞扬，更加认定了自己的选择。

三天后，小李背起行囊，开始走访A局下管的十几个乡镇，每个乡镇大概调研一个月。

小张，则继续跟着王局长参加各种会议、活动、宴请、应酬、为王局长撰写各种讲话稿、会议总结。

在下基层调研的那段时间，小李白天骑着由乡镇领导给其提供的自行车，走巷串街，深入服务的客户中间，听取他们的意见建议，做笔记、拍摄第一手照片视频，晚上回到乡镇为其提供的没有卫生间的普通宿舍，整理撰写白天的调研材料。有时就连吃饭也是饥一顿饱一顿，有时累的第二天起来腰酸腿疼，尽管如此，但是，想到自己能为局里“做贡献担使命”，想到王局长临走前对他的一番鼓励，他始终感到虽苦犹荣。

小张呢，每隔半个月，就让局里的司机开车，带上他去小李调研的乡镇，把小李在基层拍摄的照片视频、撰写的各种调研报告、汇报材料取回。小张把小李的这些材料经过一番加工、润色，及时在A局工作简报上进行发布，还时不时的将其投稿在A局的上级部门新闻宣传网上。

半年后，A局第一局长因为到了退休年龄，告老还乡，第二局长王能因为“政绩突出”，被上级组织晋升为了A局第一局长。

一年后，王局长的秘书小张，因为工作表现“突出”，被王局长提拔为A局规划科科长。

一年零三个月后，小李完成了基层的调研任务，回到了A局，继续担任王局长的秘书，重复着小张之前的工作。

三年后，小张因为在规划科科长的岗位上再创“佳绩”，被王局提名担任了A局第四局长。小李，继续担任王局长的秘书。