层次越高的人，越不会把时间花在这3件事上

层次越高的人，越不会把时间花在这3件事上

首卷语：

有两样东西，我思索的回数愈多，时间愈久，它们充溢我以愈见刻刻常新、刻刻常增的惊异和严肃之感，那便是我头上的星空和心中的道德律。

——托尔斯泰

人们都说：“你把时间花在哪里，你就会成为什么样的人。”而时间既漫长又珍贵，在年轻的时候人们抱怨时间遥远而漫长，可当人们随着年龄的增长又感叹时间匆匆如流水。

说到这里我们在看看身边那些精神物质丰富，素质境界较高的那些人，他们很会合理的运用自己的时间，把每一分每一秒都合理的利用起来。

而我们所熟知的那些名人更是如此，居里夫人为了更好的研究，从来不接待好友找她聊天。著名作家福楼拜为了安心写作，会在家门口挂着主人远游的牌子。

通过这两个例子我们不难看出，时间填充的选择是很重要的。当你把更多的时间用到哪里，你也就会成自己想要成为的人。

不管在工作上和生活上，时间是不会对任何人说谎。即便是时间说谎，那也是人们自己内心欺骗自己而已，而那些高层次的人们是不会把时间放在这3件事情来完成的。

第一点：不在毫无意义的抱怨上花时间

生活中我们身边不乏有这样一些人，找不到工作的时候，会抱怨大环境不好。找到自己喜欢的工作，却因为老板的批评就抱怨对方挑自己的不是。

而这些人在抱怨来抱怨去，唯独没有抱怨自己。他们不会考虑自己没找到工作是不是自己走错了方向，他们在面对上级的批评没有想到是不是自己的职业技能或者是工作方式存在问题。

所以他们把自己的抱怨当成自我安慰的习惯，不停地为自己的错误找借口。能力上的停滞，思想上的不进取，最终的结果就是事业上不会有所成就，身边的人也会因为你的抱怨情绪，觉得你的内心阴暗，负面情绪太重。

美国亿万富翁约翰逊曾说过：“遇到障碍我会诅咒，然后搬个梯子爬过去。”

层次高的人们很清楚，手里的一副好牌并不是人生关键的转折点，真正的成功是怎么样把手里的一副坏牌打成王炸。所以，你有抱怨的时间还不如想想如何变成自己想要的样子。

第二点：不在娱乐八卦上面浪费时间

我们在工作闲暇时总会听到一些生活八卦的事情，比如：今天谁谁背了什么样的包包、谁家的孩子怎么怎么样了、又或者是办公室谁和谁走得近了，关系一定不简单........

这些没有任何意义的聊天内容，不仅耽误别人的工作时间不说，还会让他人反感甚至是厌恶，于此同时你也在变相地告诉身边的人，你是一个非常无聊的人。

而在工作方面，上级领导也会对你的八卦方面的事情非常在意。在领导看来这种行为就是不能好好工作的行为，而你作为公司员工也不会对公司有什么贡献。

网上有段话写得很好：“对他人的私事不关心不介入，允许他人的道德观、生活方式和自己不同，将消除世上90%以上的烦恼。”

当你把时间用在传递别人的八卦时，就把你自己的自身修养降低了好几个档位。这种行为不仅是修养问题，稍不注意就会把石头扔到自己的脚上。

而那些高层次的人们，是很少甚至不会关注与自己无关的话题和生活。也不会把时间送给八卦他人的行为中，因为他们更愿意把时间放在提升自己和感兴趣的事情上。

第三点：不在无意义的争辩上花时间

看过《欢乐颂》的人们，对剧中五美里面评价最高的那一定非安迪莫属了，不仅颜值和智商都在线，她本人的原则性也很强，其中一点就是不与人做没有意义的争辩。

记得有一集的内容是邱莹莹在面对爱情和工作的双重打击后，整日在家研究自我励志的成功学。安迪好言相劝不要盲目跟风，应该认清现实。

可是邱莹莹并没有对安迪领情，反而用自己的“歪理邪说”试图和安迪争辩，不管是情绪上的暴怒，还是心理上遭受的打击，都暴露了邱莹莹的个人层次是如此的低下。反观安迪只能无奈地自言自语：“不与傻瓜论短长”。

电视剧里面能相处的融洽，可在现实里是不可能的。层次不同的人，不管是对事情的认知还是行为上的执行力都是不相容的。而高层次的人，是不会花时间去和人们争论没有意义的结果。

就像村上春树在《世界尽头与冷酷仙境》一书中写道，世上存在着不能流泪的悲哀，这种悲哀无法向人解释，即使解释人家也不会理解。它永远一成不变，如无风夜晚的雪花静静沉积在心底。

结语：

著名作家沈从文说过：“我不相信命运，不承认目前形势，却尊敬时间。我不大在乎生活上的得失，却了然时间对这个世界同我个人的严重意义。”

不管在什么阶段，时间都是值得我们来尊敬的，因为时间可以改变很多事情，也可以改变一个人的生活状态。

能把时间用来更好的提升自己，不仅仅是一种人生态度，更是一种生活上的智慧。如果你把时间放在读书上，就会获得你认知以外的知识。如果把时间花在健身上面，你会收获较好的身材和健康的身体。

所以趁着自己还想成为更好的人，就抓紧时间努力提升自己。当你成为自己想成为的那种状态的时候，你会发现人生所有的美好时光都是自己给自己创造出来的。

今日话题：

你的身边有没有层次很低的人呢？他们还有哪些行为是你接受不了的呢？

欢迎读者朋友们踊跃分享。

作者|布丁庸子

编辑|布丁庸子

图片|来源网络

参考资料|Journal of consulting and clinical psychology