作者：万红云

原创作品，抄袭必究

我们是生活中坏习惯的缔造者，也是好习惯的创造者。

习惯成自然，成功多半与习惯有着密切的关系。我们不能让坏的习惯打乱我们的生活，而是努力让好习惯，改善我们的生活。改掉不好的习惯，拥有更多的好习惯，慢慢地就促成了成功。

拖延

程岚是家里的独生宝贝，从小被两家的长辈宠惯着长大的。她做什么事情，都是大人递到手上，或者为她准备好，她从来没有自己动过手。所以，她是一个动手及动脑都很差的姑娘。

大学毕业后，她到公司实习。主管交代的工作，同时实习的三个人都在规定时间内完成了，只有她连一半都没有做到。当主管批评她，要她努力加快效率时，她反而发脾气，说主管有什么了不起。主管看她实在不思进取，做事喜欢拖延，把她辞退了。

而同时期实习的刘芸的工作态度就截然不同了。她不但准时完成领导交代的工作，还虚心向老员工学习。在她积极努力下，进步很快，转为了正式工，签订了劳动合同。

拖延是一种极坏的习惯。做任何事情，要做，就要尽快尽好地做好。而不是找理由拖延。时光拖过去了，机会也就溜走了，眼前就只剩下一片衰败狼藉，还得自己哭着收拾。

邋遢

孙雯雯的办公桌不论什么时候，都摆放着糖纸、口红、化妆包、镜子等等与工作无关的物品。人事主管为此扣了她一个月的奖金，她还是没有改进。后来，人事主管经过调查发现，孙雯雯不但办公桌邋遢，而且工作效率也低，与客户沟通时，由于礼节欠佳，说话不得体，还被投诉过几回。综合考虑后，人事部与孙雯沟通后，把她调到了一线生产部去了。

现在很多办公区域都是开放型办公区域，不论是客户走过，或者上级路过，都会一目了然地看到办公桌的摆放秩序。好的办公区域是公司的一个面子，给客户留下好的印象后，才能获得更多的订单，取得更多的效益。

无计划

小希初入职公司时，我发现她一点儿计划也没有，完全没有轻重缓急的概念。她想到哪儿是哪儿，常常把该做的事情没有做，可以缓后做的事情倒做了出来。为此，影响了整个部门的进度，主管只好安排有经验的老职员，加班帮她赶了过来。

不过小希是一个谦虚听话的姑娘，她后来悟到了自己的失误，就暗里学着那些老员工每天做一个计划表出来，按先急后缓的进度及时地完成了工作量。她每完成一处，就会详细地做好记录。这样养成习惯后，很快她成长为了一名优秀的员工。

生活中一定要养成计划的好习惯。老人常说：“吃不穷，穿不穷，计划不来一世穷。”做事情有计划，那么再难的事情都可以有条有序完成。而没有计划，常常像一只无头的苍蝇一样乱飞乱撞，一点儿成绩也没有，反而弄得自己一身疲惫。

约翰·洛克曾经说过：“习惯一旦培养成功之后，便用不着借助记忆，很容易很自然地就能发生作用了。”

所以，当你把上面这三个导致人生失败的坏习惯改变过来后，你就能很容易地，很自然地，不用借助记忆力，就顺其自然的成功了。因为这些好习惯融入了你生活的点点滴滴中，长此以往，好习惯就促成了成功。（配图来自头条号免费正版图片）