合理的利益分配才能充分调动积极性

每个人的本性是有惰性的，从本质的上来说，了解和加入一个新事物，前期都是建立在合理的利益分配的基础之上的。建立合理的，公平公正公开的利益分配模型，是一份事业能够具备长久发展动力的基础。

合理的多劳多得的利益分配模型，不但要考虑所有努力付出已经达成的伙伴的价值，同时也要充分考虑新市场的适应性，不能太高，太高会影响新市场的发展，也不能太低，太低又会失去动力，失去其分配的价值性。规则变更度的把握非常的重要。从人性的角度出发，都会考虑个人利益 但我们是群体决策，集合了大多数人的建议，这样的适应性会更广，更加的有效。

我们之所以能够具备源源不断的生命力，其最大的优势是适当的时间会根据环境的变化，准确的做出相对应适应环境变化的调整。让我们能够适应时代的发展，很多的伙伴，不能理解为什么需要变，曾经很多时候，我们有给大家分享一个主题，在我们这里，唯一不变的就是变。因为当我们不能改变环境的时候，我们就去适应环境。

只有合理调整变化，合理有效的利益分配模型，能够充分调动每一个人的积极性，都为我们社群的建设和发展贡献出每个人的力量，相信这种文化一代一代传承下去，我们的目标的梦想，相信在未来一定可以实现。