「来日可依大讲堂」第3课：减刑多减4-6个月的技巧

我怕我说不明白，特意做了一个表格（此图是为了便于理解，简单示意用。实际情况要复杂得多，监狱还有各种专项奖励，惊喜多多），其实就是减刑起始时间、减刑间隔、减刑幅度的图解，如果你看不明白这个表格，那我直接说重点，你记住就好。

1、如果入监后刑期已不满1年6个月，你完全不用看这个表格，应该会减2到3个月，还需要一定的运气。

2、如果入监后刑期不满4年，你可以了解一下这个表格，一般情况最多只能减9个月，也就只能减一次刑，做为家属了解即可，无需研究。

3、重点来了，如果入监后刑期在4年以上，你必须要记住下面的话

主要就是一定要放弃“9+N”这种减刑习惯。

1）如果计划减刑2次，9+N这种方式，后面那个N很有可能会减不着；

2）如果刑期在4到6年之间，只减一次刑，分用不完；用“9+N”的方式减第2次减刑间隔期不够。

那怎么办？就是反过来，用N+9的办法，可以有效的避免上述情况 的发生，最理想的情况能多减4到6个月。

为什么会这样，我来解释一下。

我们假设某人刑期5年（2015.6.3-2020.6.2），2015年12月入监。

1、按照“9+N”的方法呈报减刑：2018年3月，他挣够了9个月的考核，监狱于2018年6月给他呈报减刑，2018年7月法院裁定减刑9个月，刑期至2019年9月2日。因为第二次减刑受间隔时间限制，所以监狱要在上次减刑裁定送达1年后2019年7月才能提请减刑，也就是说法院最快2019年8月才能下达裁定，这个时候还剩一个月都出监了，减刑已经没有意义，等于浪费了1年多的考核。

2、按照“N+9”的方法呈报减刑：2017年1月，他挣够了4个月的考核，监狱于2017年3月给他呈报4个月的减刑，法院裁定时间差不多是17年4月，刑期变更至2020.2.2日，等到19年又挣够了9个月考核，间隔期也够，法院再裁定减刑9个月，刑期变更至2019.5.2日。合计减刑1年1个月，比老办法能多减4个月。

这只是间隔1年的情况，N+9要比9+N要多减4个月；如果是间隔1年7个月，就是再加上7个月的考核，差不多2个月，也即多减6个月。

可能有人会问，这个N怎么算？其实你要是能研究懂减刑整个过程，就会明白，N实际上就是要算减刑间隔期他能拿多少分。减刑间隔是多少我们能查到，但他每个月得分多少，需要狱中的人自己计算。

也就是说N=他在法定减刑间隔期能拿到几个月的考核。

另外，要注意以下几种情况:

1.对起报期是2年的,刑期在4到5年的减两次稍微有点不够的，是没有办法通过提前报n规避间隔期的。
2.需要减3次刑的，如刑期八九年以上的，第一次减刑最好还是报9个月为佳。

3.对有从严情节的，每报一次减刑法院都会在减刑幅度上扣减，做减刑计划要考虑到。

4.报请减刑时应该考虑到，法院的裁定有时会晚很多，应具体情况具体分析。